一、山東省 工傷賠償標準 是什么? 山東省 工傷死亡賠償 標準 1、喪葬補助金 標準2022山東工傷賠償標準一覽表 ：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均 工資 。 計算公式2022山東工傷賠償標準一覽表 ： 去年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金 標準如下2022山東工傷賠償標準一覽表 ： （1）配偶 撫恤金 計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 （2）其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 （3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3、一次性工亡補助金 國家統(tǒng)計局公布的上一年度全國居民人均可支配收入25974元2022山東工傷賠償標準一覽表 ，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。 二、工傷死亡 賠償法 律依據(jù) 《 工傷保險條例 》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 第四十條　 傷殘津貼 、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，各省對于工傷賠償有各自的標準，山東省的工傷賠償標準將如上所示。主要是包括喪葬、親屬 撫養(yǎng)費 、工亡等多種類型的費用。工傷賠償是針對于勞動者在職期間因工作而導致的工傷，所在單位則需要對其進行賠償，根據(jù)以上標準進行賠償。

一、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

二、工傷賠償計算

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022山東工傷賠償標準一覽表 的2022山東工傷賠償標準一覽表 ，由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月

(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2.傷殘津貼

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)七級傷殘=本人工資×13個月

(2)八級傷殘=本人工資×11個月

(3)九級傷殘=本人工資×9個月

(4)十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

(四)工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其2022山東工傷賠償標準一覽表 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

三、賠償項目

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

一、山東標準 工傷 賠償有哪些標準2022山東工傷賠償標準一覽表 ？ (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的2022山東工傷賠償標準一覽表 ，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費、食宿費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、要求：到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。 2、要求：工傷職工或者其直系親屬持 工傷認定 結論、醫(yī)療診斷證明書和有關病歷資料向當?shù)氐?勞動能力鑒定 機構申請配置確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。 4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構應根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。 (六) 停工留薪 1、標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹實施辦法》第21條。 (七) 護理費 1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理; 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護理費 1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。 (九)一級至四級 傷殘 待遇 1、一般標準：享受 一次性傷殘補助金 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額。 2、要求：保留 勞動關系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條;《山東省貫徹實施辦法》第22條;第23條。 4、備注：一級至 四級工傷 職工的傷殘津貼調整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。 (十)五級、 六級傷殘 待遇 1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。 2、要求：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條;《山東省貫徹實施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注：(1)職工被確診為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動合同 時;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理2022山東工傷賠償標準一覽表 了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十一)七級至 十級傷殘 待遇 1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月;八級傷殘為10個月;九級傷殘為7個月;十級傷殘為4個月;獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月;八級傷殘為16個月;九級傷殘為12個月;十級傷殘為8個月。 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條;《山東省貫徹實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理2022山東工傷賠償標準一覽表 了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十二)工亡待遇標準 1、標準： (1)喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 第二、配偶每月40%，其2022山東工傷賠償標準一覽表 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補助金 第一、標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，在勞動者在勞動過程中，都有可能因為意外而造成事故，那么就需要單位承擔一定的工傷賠償。各地的工傷賠償?shù)臉藴识际遣煌?，山東標準工傷賠償?shù)臉藴室彩遣煌谄渌鞯兀饕前ㄒ陨鲜N，主要是體現(xiàn)在醫(yī)療、住宿、交通、傷殘等級、工亡等各種標準。可以查看到以上各種 賠償標準 。

山東 工傷賠償標準 是多少2022山東工傷賠償標準一覽表 ？ 具體賠償項目、標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的2022山東工傷賠償標準一覽表 ，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費、食宿費 1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明2022山東工傷賠償標準一覽表 ，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準; 2、要求：到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費 1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。 2、要求：工傷職工或者其直系親屬持 工傷認定 結論、醫(yī)療診斷證明書和有關病歷資料向當?shù)氐?勞動能力鑒定 機構申請配置確認。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。 4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構應根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。 (六) 停工留薪 1、標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。 (七) 護理費 1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理; 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護理費 1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。 (九)一級至四級 傷殘 待遇 1、一般標準：享受 一次性傷殘補助金 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額。 2、要求：保留 勞動關系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第22條;第23條。 4、備注：一級至 四級工傷 職工的傷殘津貼調整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。 (十)五級、 六級傷殘 待遇 1、標準： (1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。 (2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。 2、要求：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注： (1)職工被確診為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%; (2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動合同 時;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十一)七級至 十級傷殘 待遇 1、標準： (1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月;八級傷殘為10個月;九級傷殘為7個月;十級傷殘為4個月;獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月;八級傷殘為16個月;九級傷殘為12個月;十級傷殘為8個月。 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條;《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 (十二)工亡待遇標準 1、標準： (1)喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 第二、配偶每月40%，其2022山東工傷賠償標準一覽表 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補助金 第一、標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，現(xiàn)在山東的勞動者一旦出現(xiàn)的工傷而在必要的治療過后必須及時跟單位協(xié)商好關于賠償?shù)膯栴}，這樣既能夠防止單位的拖延支付也能讓勞動者及時得到賠償后支付相關的 醫(yī)療費用 以及自己的生活必要支出以免工傷之外的二次傷害。

工傷賠償標準：1、一次性傷殘補助金2022山東工傷賠償標準一覽表 ，標準為:一級傷殘為27個月2022山東工傷賠償標準一覽表 的本人工資，二級傷殘為25個月2022山東工傷賠償標準一覽表 的本人工資，三級傷殘為23個月2022山東工傷賠償標準一覽表 的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領取傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。3、一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

一、如何認定工傷

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

二、工傷鑒定所需的材料：

1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;

3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、其他相關證明材料

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《司法鑒定程序通則》 第十三條 司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內作出是否受理的決定。對于復雜、疑難或者特殊鑒定事項的委托，司法鑒定機構可以與委托人協(xié)商決定受理的時間。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

法律分析2022山東工傷賠償標準一覽表 ：2022年山東省人身損害賠償標準：1、醫(yī)療費2022山東工傷賠償標準一覽表 ，掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用，需結合患者病例及診斷證明。2、護理費，根據(jù)護理人員2022山東工傷賠償標準一覽表 的收入狀況、護理人數(shù)和護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。3、受害人誤工費，根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間確定。受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)。4、住院伙食補助費，住院伙食補助費×住院天數(shù)。5、交通費，根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉院治療所實際發(fā)生的費用計算。6、營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機構的意見確定。7、殘疾賠償金，(1)受害人在60歲以下，城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)，農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)。(2)受害人在60-74歲之間，城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)，農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)(3)受害人在75歲以上，城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)。農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)8、死亡賠償金(1)受害人在60周歲以下城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年。農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×20年。(2)受害人在60-74歲之間，城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]，農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)](3)受害人在75歲以上，城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年。農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×5年。9、精神損害撫慰金。根據(jù)受害人的傷情確定，一般評不上傷殘等級的沒有該項費用，具體每個傷殘等級能獲得多少精神損害撫慰金，主要由法官自由裁量。侵權人是自然人的，一般1000到10000;侵權人是法人或其他社會組織的，一般按照自然人賠償標準的五至十倍予以賠償。損害后果特別嚴重的，可在上述基礎上適當提高賠償標準。10、被撫養(yǎng)人生活費。(1)被撫養(yǎng)人在18周歲以下城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=農民家庭人均生活消費支出額 元×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。(2)被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))，農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。(3)被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間。城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=_城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=_農民家庭人均生活消費支出額 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。(4)被撫養(yǎng)人在75周歲以上城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×5年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×5年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償系數(shù)(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數(shù))。11、殘疾輔助器具費，按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。12、后續(xù)治療費，該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。13、整容費，該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。14、康復費，該項為因器官功能恢復訓練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。15、住宿費，受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其護理人員實際發(fā)生的住宿費;受害人死亡，受害人親屬辦理喪葬事宜指出的住宿費。16、喪葬費賠償計算公式，喪葬費賠償金額= 城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資 ÷12個月×6個月。17、財產(chǎn)損失，交通事故賠償項目可能同時包括財產(chǎn)直接損失(交通事故直接造成財物損毀的實際價值，依據(jù)發(fā)票和合理性結算)、營運車輛停運損失等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。