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工地工人誤工費(fèi)怎么算

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.16
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(三)無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資,(二)無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的工地工人誤工費(fèi)怎么算,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入,工地上班受傷誤工費(fèi)怎么算工地工傷誤工費(fèi)計(jì)算工地工人誤工費(fèi)怎么算:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間工地工人誤工費(fèi)怎么算,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工地上班受傷誤工費(fèi)怎么算

工地工傷誤工費(fèi)計(jì)算工地工人誤工費(fèi)怎么算 :有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間工地工人誤工費(fèi)怎么算 ;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

一、傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級(jí),按照法規(guī)規(guī)定再分級(jí)進(jìn)行計(jì)算:

1、一至四級(jí)代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn),每月補(bǔ)貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn),傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級(jí)依次遞減計(jì)算;

2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資,六級(jí)16個(gè)月,五至六級(jí)補(bǔ)貼社保;

3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減,再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

二、職工因公致九級(jí)傷殘的享受以下待遇:

1、傷殘補(bǔ)助金,按九級(jí)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付9個(gè)月的本人工資;

2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng).

3、聘用合同的,分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位一次性支付上述補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工人在工地上受傷誤工費(fèi)怎么賠償

法律分析工地工人誤工費(fèi)怎么算 :工人受傷誤工費(fèi)的計(jì)算:(一)有固定收入的工地工人誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間工地工人誤工費(fèi)怎么算 ;(二)無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的工地工人誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入;(三)無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資?!T工如因車禍?zhǔn)軅?,誤工費(fèi)由侵權(quán)人支付。如果被認(rèn)定為工傷,侵權(quán)人未賠償誤工費(fèi),由用人單位在其停工留薪期間按月支付工資。具體誤工費(fèi)由誰(shuí)支付,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況并結(jié)合法律規(guī)定確定。在出現(xiàn)了工傷之后,是可以進(jìn)行要求用人單位進(jìn)行賠償?shù)模疤嵯率潜仨氁诠惺艿膫趴梢?,在工傷期間,用人單位也不能扣克受害者的工資,所有的福利都必須要發(fā)給勞動(dòng)者,如果傷情嚴(yán)重還可以進(jìn)行工傷認(rèn)定獲得更多的賠償。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工地工傷誤工費(fèi)怎么算

工地工傷誤工費(fèi)工地工人誤工費(fèi)怎么算 的金額與誤工時(shí)間證明及實(shí)際收入證明相關(guān)。受害人有固定收入的工地工人誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的工地工人誤工費(fèi)怎么算 ,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算工地工人誤工費(fèi)怎么算 ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工地受傷誤工費(fèi)怎么算

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尤其是大公司員工工傷待遇,會(huì)有保險(xiǎn)給予補(bǔ)償,這也是公司與員工一起受益的現(xiàn)實(shí)世界,工傷待遇會(huì)有明文規(guī)定里的經(jīng)濟(jì)賬單。

小公司若是沒(méi)有保險(xiǎn),員工工傷會(huì)有公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)債務(wù),這也是應(yīng)該賠償?shù)默F(xiàn)實(shí)世界。

員工受傷會(huì)有兩種殘酷待遇,一是一次付清工傷費(fèi),規(guī)定期限內(nèi)不能上班,會(huì)有內(nèi)推,二是治愈時(shí)間比較長(zhǎng),公司會(huì)給予辭退,并給予豐厚補(bǔ)償金。

工地受傷后怎么維護(hù)自己權(quán)益工地工人誤工費(fèi)怎么算 ?

向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,工傷職工與用人單位均可。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

綜上所述,在大家上班期間建議注意安全,為了大家的身心健康,避免發(fā)生意外。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利工地工人誤工費(fèi)怎么算 ;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工地工人誤工費(fèi)怎么算

(三)無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資,(二)無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的工地工人誤工費(fèi)怎么算,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入,工地上班受 ...
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