工傷事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ：如果職工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷；在單位患職業(yè)??；或者上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

只有符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，才成構(gòu)成工傷，要求工傷賠償，具體為：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的四)患職業(yè)病的五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 他情形。下列情形之一的，也可以視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ，因工作原因受到事故傷害的；其工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 他。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有七種，分別為：

1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) ；

2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；

3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；

4、患上職業(yè)病的情況；

5、因工作原因外出而受到傷害或者下落不明的情況；

6、下班途中遭遇的意外事故；

7、我國其他法律中規(guī)定認(rèn)定的工傷情形。

工傷傷殘鑒定一般分為一級至十級，其中一至四級為全部喪失勞動能力的情形；五至六級為大部分喪失勞動能力；七至十級為部分喪失勞動能力。工傷認(rèn)定后，受害人可以依法主張工傷賠償。

工傷賠償為以下內(nèi)容：

一、醫(yī)療費工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按國家規(guī)定從工傷保險基金支付。

二、伙食補助費由所在單位按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

三、生活護理費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需護理的，由工傷保險基金支付生活完全不能自理上年度月平均工資的50%，生活大部分不能自理上年度月平均工資的40%，生活部分不能自理上年度月平均工資的30%。

四、傷殘補助：

十級傷殘支付

1、一次性傷殘補助金六個月的本人工資（工傷保險基金支付）；

2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）；一次性工傷醫(yī)療補助金六個月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金六個月平均工資；

3、保持勞動關(guān)系恢復(fù)工作的：在職傷殘補助金本人工資降低部分的70%。（用人單位支付）。

九級傷殘支付：

1、一次性傷殘補助金八個月的本人工資（工傷保險基金支付）；

2、勞動合同期滿或經(jīng)職工提出解除或終止勞動關(guān)系的：（用人單位支付）一次性工傷醫(yī)療補助金八個月平均工資；一次性傷殘就業(yè)補助金十六個月平均工資；

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