傷殘賠償系數(shù)對照表
傷殘等級與賠償系數(shù)對照表 傷殘等級與賠償系數(shù)對照表傷殘賠償系數(shù)對照表 ,傷殘等級一共十個等級,一級最為嚴重,傷殘系數(shù)要由專業(yè)的傷殘登記鑒定,如果當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定,鑒定之后才能確定賠償?shù)南禂?shù),最后經(jīng)社保局賠付傷殘補助。
傷殘的等級分為一級到十級傷殘
一級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;
b、意識消失;
c、各種活動均受到限制而臥床;
d、社會交往完全喪失。
二級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活需要隨時有人幫助;
b、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;
c、不能工作;
d、社會交往極度困難。
三級傷殘劃分依據(jù)
a、不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;
b、各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;
c、明顯職業(yè)受限;
d、社會交往困難。
四級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;
b、各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;
c、職業(yè)種類受限;
d、社會交往嚴重受限。
五級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;
b、各種活動受限,僅限于就近的活動;
c、需要明顯減輕工作;
d、社會交往貧乏。
六級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b、各種活動降低;
c、不能勝任原工作;
d、社會交往狹窄。
七級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;
b、短暫活動不受限,長時間活動受限;
c、工作時間需要明顯縮短;
d、社會交往降低。
八級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;
b、遠距離流動受限;
c、斷續(xù)工作;
d、社會交往受約束。
九級傷殘劃分依據(jù)
a、日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?
b、工作和學習能力下降;
c、社會交往能力大部分受限;
十級傷殘劃分依據(jù)
a、日?;顒幽芰Σ糠质芟?
b、工作和學習能力有所下降;
c、社會交往能力部分受限。
傷殘賠償標準
(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
(四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級,按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償系數(shù)對照表 ;七十五周歲以上的,按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
傷殘賠償計算方法
計算公式:殘疾賠償金=(城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償系數(shù))
a、殘疾賠償金(60周歲以下)=(城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償系數(shù))
b、殘疾賠償金(60周歲以上75周歲以下)=(城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均可支配收入×(80-實際年齡)×傷殘賠償系數(shù))
c、殘疾賠償金(75周歲以上)=(城鎮(zhèn)/農(nóng)村居民人均可支配收入×5年×傷殘賠償系數(shù))
傷殘等級鑒定流程
1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的,發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》,申請人提供材料不完整的,應(yīng)當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。
2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時限可以適當延長,但延長時限不得超過30日。
3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。
4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
擴展知識:
一、多處受傷如何計算傷殘標準?
受害人構(gòu)成多處傷殘的,以最高傷殘等級的賠償指數(shù)為基礎(chǔ),每增加一處傷殘所增加的賠償比例,按所增加傷殘的傷殘賠償指數(shù)的十分之一確定,累計增加的傷殘賠償指數(shù)最高不得超過10%;多處傷殘等級賠償最高不超過100%。
例:某受害人構(gòu)成一處八級傷殘、一處九級傷殘、一處十級傷殘,在計算殘疾賠償金時,應(yīng)在最高傷殘八級的賠償指數(shù)30%基礎(chǔ)上,提高一處九級傷殘賠償指數(shù)2%(即九級傷殘賠償指數(shù)20%的十分之一)和一處十級傷殘賠償指數(shù)1%(即十級傷殘賠償指數(shù)10%的十分之一),即該受害人殘疾賠償金的賠償指數(shù)應(yīng)為30%+2%+1%=33%。
二、傷殘鑒定結(jié)論有3個不同等級傷殘,該怎樣計算賠償金?
最終的鑒定結(jié)論應(yīng)當寫明綜合傷殘賠償指數(shù)是多少,最后以此確定傷殘賠償金。
傷殘賠償金=傷殘賠償總額(XXXX元/年×20年)×綜合傷殘賠償指數(shù)(%)。
三、傷殘賠償能按三四個級別賠償嗎?
如果是以外傷害是可以的,如果是工傷是按照最高等級賠償,這里所說的一般人身損害賠償主要包括因毆打、摔傷、高空落物碰傷、交通事故等原因形成。 傷殘等級與賠償系數(shù)對照表 @2019
傷殘等級1-10賠償標準表【法律分析】:一到十級傷殘傷殘賠償系數(shù)對照表 的傷殘賠償金標準如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%傷殘賠償系數(shù)對照表 ,二級傷殘則乘以90%傷殘賠償系數(shù)對照表 ,依此類推傷殘賠償系數(shù)對照表 ,十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級,按照當?shù)毓紓麣堎r償系數(shù)對照表 的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
傷殘系數(shù)計算標準是多少1、賠償責任系數(shù)分別為:完全責任:100%傷殘賠償系數(shù)對照表 ,主要責任:90-60%傷殘賠償系數(shù)對照表 ,同等責任:50%傷殘賠償系數(shù)對照表 ,次要責任:40-20%,輕微責任:10%;
2、傷殘等級賠償指數(shù)分別對應(yīng)為:一級100%,二級90%,三級80%,四級70%,五級60%,六級50%,七級40%,八級30,限制條件:附加傷殘等級指數(shù)累加不得大于10%,即附加傷殘賠償系數(shù)對照表 的累加總和以10%為上限,超出的不計,綜合傷殘等級賠償指數(shù)不得大于100%,即以100%為上限,超出的不計。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償系數(shù)對照表 ;七十五周歲以上的,按五年計算。
數(shù)個傷殘等級賠償系數(shù)的確定法律分析:(一)賠償責任系數(shù)分別為:
完全責任:100%主要責任:90-60%同等責任:50%次要責任:40-20%輕微責任:10%。
(二)傷殘等級賠償指數(shù)分別對應(yīng)為(法定標準):
一級100% 二級90% 三級80% 四級70% 五級60%
六級50% 七級40% 八級30% 九級20% 十級10%
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的傷殘賠償系數(shù)對照表 ,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用傷殘賠償系數(shù)對照表 ,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。