具體情況具體分析裂紋骨折屬于幾級工傷 ，勞動者工傷骨頭裂縫算幾級傷殘裂紋骨折屬于幾級工傷 ，因為骨頭不同、裂縫程度不同，評定裂紋骨折屬于幾級工傷 的結(jié)果不同，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表并提交裂紋骨折屬于幾級工傷 ：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

這個要看受傷程度以及部位裂紋骨折屬于幾級工傷 ，如果骨裂裂紋骨折屬于幾級工傷 的部位人體關(guān)鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘；如果骨裂的部位在四肢的話裂紋骨折屬于幾級工傷 ，可能會鑒定為十級傷殘。如果當(dāng)事人骨裂程度不是太嚴(yán)重裂紋骨折屬于幾級工傷 ，痊愈后不影響正常的生活那么可能不會被鑒定為傷殘。

要看那個部位裂紋骨折屬于幾級工傷 的骨裂裂紋骨折屬于幾級工傷 ，但是相對來說裂紋骨折屬于幾級工傷 ，屬于輕傷裂紋骨折屬于幾級工傷 ，一般就是9-10級工傷吧。

法律分析裂紋骨折屬于幾級工傷 ：輕微骨裂也屬于骨折裂紋骨折屬于幾級工傷 的一種裂紋骨折屬于幾級工傷 ，根據(jù)工傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。但可能符合傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 十、凡符合上述或下列條款之一者均為工傷十級。1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者裂紋骨折屬于幾級工傷 ；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2;3）全身瘢痕面積＜5%,但1%;4）急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；5）一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；6）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；7）手背植皮面積＞50cm2,并有明顯瘢痕；8）手掌、足掌植皮面積＞30%者；9）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；10）足背植皮面積＞l00cm2;11）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13）四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；14）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度以上者；15）一眼矯正視力0.另一跟矯正視力0.8;