如果脊椎壓縮骨折腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 ，椎體前緣總體高度減少1/2以上者腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 ；可以評(píng)為七級(jí)；脊椎壓縮前緣高度＜1/2者評(píng)為九級(jí)；椎間盤突出癥未做手術(shù)者是十級(jí)

具體要鑒定才能確定

一般說(shuō)來(lái)手術(shù)腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 的9級(jí)，沒(méi)有手術(shù)的10級(jí)，但是腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 我們不是專業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)人員鑒定之后才會(huì)知道。

你必須去申請(qǐng)鑒定，鑒定到傷殘等級(jí)，不要慶幸有錢賠償，這說(shuō)明你的傷對(duì)你以后大有影響，屬于傷殘人士了；

如果鑒定不到等級(jí)，那恭喜你，你的傷對(duì)你毫無(wú)影響；

勞動(dòng)者受工傷的，具體可以評(píng)定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 ：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 ，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月腰椎骨折沒(méi)動(dòng)手術(shù)算幾級(jí)工傷 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。