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工傷傷殘等級可以疊加嗎

在線問法 時間: 2024.01.17
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《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。
傷殘等級可以合并嗎

傷殘等級不可以合并工傷傷殘等級可以疊加嗎 ,多處傷情的傷殘程度應進行分別鑒定,然后以較高級別處的傷殘等級而定,如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級相同的,可以晉升一級。傷殘鑒定需要向鑒定機構(gòu)提交申請書,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的,勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員,鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金,勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應不同的傷殘補助金標準,其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級。職工被鑒定為傷殘的,勞動合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇工傷傷殘等級可以疊加嗎 ;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

多處傷殘鑒定時,傷殘等級能合并嗎

傷殘等級不可以合并工傷傷殘等級可以疊加嗎 ,多處傷情工傷傷殘等級可以疊加嗎 的傷殘程度應進行分別鑒定,然后以較高級別處工傷傷殘等級可以疊加嗎 的傷殘等級而定,如果經(jīng)鑒定兩處傷殘等級相同的,可以晉升一級。傷殘鑒定需要向鑒定機構(gòu)提交申請書,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的,勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員,鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金,勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應不同的傷殘補助金標準,其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級。職工被鑒定為傷殘的,勞動合同期滿終止,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷多部位傷情等級能疊加嗎

可以,如果是兩個十級傷殘工傷傷殘等級可以疊加嗎 的話,可以晉升為九級傷殘,依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T 16180-2014) 4.2晉級原則工傷傷殘等級可以疊加嗎 :對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

工傷兩個手指都受傷鑒定時傷情等級可以疊加嗎

可以工傷傷殘等級可以疊加嗎 ,如果是兩個十級傷殘的話,可以晉升為九級傷殘,依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T 16180-2014) 4.2晉級原則:對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級工傷傷殘等級可以疊加嗎 ;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。

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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責任認定卻為主責,臨近年關委托元甲幫忙爭責,年后第二個工作日就改責成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認可就是我們的口碑!北京大興區(qū)交通事故,傷者的傷情評上九級傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔主要責任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

11-20 10:55

一份勝訴判決,一份口碑認可!在北京延慶地區(qū),當事人被公交車撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬元賠償款,每一項都是按照最高標準進行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

“法律的光輝使者” “一面錦旗 滿載謝意” ,當事人真是才華橫溢、文案大師,一下贈送3面錦旗!本案歷經(jīng)一審二審,理賠糾紛終于圓滿結(jié)案,幫助傷者拿到38.6萬元賠償款,口碑服務也得到了當事人及家人的贊揚!

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

工傷不夠傷殘等級怎么賠償

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償,在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得 ...
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再次得到客戶的認可,黃大哥上班三天發(fā)生事故,對方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發(fā)自內(nèi)心的感謝

北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

工傷傷殘等級可以疊加嗎

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,法律分析根據(jù)相 ...
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