.png)
燙傷級別賠償標準
燙傷賠償標準如下燙傷級別賠償標準 ：
1.醫(yī)療費。一般應以所在地治療醫(yī)院燙傷級別賠償標準 的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費燙傷級別賠償標準 的單據(jù)或病歷、處方認定。
2.住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數(shù)賠償。
3.誤工費。受害人有固定收入的燙傷級別賠償標準 ，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入的燙傷級別賠償標準 ，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。
4.護理費。護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規(guī)定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準計算。
5.營養(yǎng)費。按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
燙傷工傷賠償標準是什么？手指燙傷工傷賠償燙傷級別賠償標準 的標準一般依據(jù)費用的支出和勞動者工資而定。
工傷賠償標準燙傷級別賠償標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的燙傷級別賠償標準 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準是根據(jù)工傷傷殘程度確定大致賠償范圍的燙傷級別賠償標準 ，而工傷傷殘程度是需要專門機構對工傷進行一個傷殘等級鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。
對工傷賠償標準主要包括，醫(yī)療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。在醫(yī)院的護理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的，還會涉及傷殘輔助器具費用，以及一次性傷殘補助金及傷殘津貼。
燙傷賠償標準一級至四級傷殘待遇標準燙傷級別賠償標準 ：一次性傷殘補助金燙傷級別賠償標準 ：一級等于本人工資乘以27個月；二級等于本人工資乘以25個月；三級等于本人工資乘以23個月；四級等于本人工資乘以21個月。按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級等于本人工資乘以90%；二級等于本人工資乘以85%等；三級傷殘津貼=本人工資乘以80%。
二度燙傷賠償標準大概是多少法律分析燙傷級別賠償標準 ：二級燙傷賠償標準燙傷級別賠償標準 ，一般可以分三種情況處理。分別是：1、二級燙傷燙傷級別賠償標準 ，并且屬于工傷的燙傷級別賠償標準 ，那么受傷員工可以獲得一次性傷殘補助金，相當于二十五個月的本人工資燙傷級別賠償標準 ；2、二級燙傷按月享受傷殘津貼，相當于百分之八十五的本人工資；3、一級到四級傷殘待遇標準是，可以獲得一次性傷殘補助金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
二級燙傷賠償標準深二度燒傷燙傷級別賠償標準 ，指燙傷級別賠償標準 的是燒傷的嚴重程度。是否構成傷殘，要看部位，面積和功能的最后的恢復情況。
如果構成一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇燙傷級別賠償標準 ：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資燙傷級別賠償標準 ；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額燙傷級別賠償標準 ；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
