可以由單位申請上海工傷鑒定單位去嗎 ，也可以由工傷職工申請上海工傷鑒定單位去嗎 ，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定上海工傷鑒定單位去嗎 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請上海工傷鑒定單位去嗎 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

上海 工傷鑒定 地點(diǎn)在哪里 一、上海工傷鑒定機(jī)構(gòu)地址 黃浦上海工傷鑒定單位去嗎 ，馬當(dāng)路408號4樓(200025)，63555208 徐匯，虹橋路432號(200030)，64482757 長寧，武夷路517號201室(200050)，62400032 靜安，武寧南路241號(200042)，62312161 普陀，大渡河路1717號211室(200333)，52825119 閘北，萬榮路908號(200072)，31260360-3111 虹口，三河路328號530室(200086)，25015532 楊浦，江浦路696號(200082)，55214449 閔行，莘北路168號2號樓(201100)，51519779 寶山，友誼支路79號(201900)，56107019 嘉定，嘉定鎮(zhèn)金沙路28號(201800)，59521934 浦東，惠南鎮(zhèn)躍進(jìn)路14號(201300)，58021175;浦建路1619號1號樓(201204)，58862002 金山，石化龍山路555號(201500)，57922301 松江，榮樂東路2378號(201600)，57824641 青浦，青舟路220號(201700)，33863793 奉賢，南奉公路9501號(201400)，67199606 崇明，城橋鎮(zhèn)南門路118號302室(202150)，69693029 二、上海市 工傷認(rèn)定 申請材料 第十八條(工傷認(rèn)定申請材料) 提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一) 工傷認(rèn)定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )上海工傷鑒定單位去嗎 的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生上海工傷鑒定單位去嗎 的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人在本辦 法規(guī) 定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請時(shí)所提供材料不完整上海工傷鑒定單位去嗎 的，區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正上海工傷鑒定單位去嗎 的全部材料。工傷認(rèn)定申請人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，按照要求補(bǔ)正材料，逾期不補(bǔ)正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認(rèn)定申請。 三、上海市 工傷認(rèn)定程序 第二十一條(認(rèn)定程序) 區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，工傷認(rèn)定時(shí)限中止的原因消除后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)。工傷認(rèn)定時(shí)限中止、恢復(fù)的，區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)當(dāng)事人。 區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 對上海市的工傷鑒定機(jī)構(gòu)，可以到上海上海市 勞動(dòng)能力鑒定 中心進(jìn)行審查，也或者到自己所在那個(gè)區(qū)來進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定完了，之后結(jié)果會(huì)在60日期做出工傷認(rèn)定的相關(guān)決定，用人單位和企業(yè)就可以以此作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相關(guān)的賠償了。

勞動(dòng)能力鑒定 上海市勞動(dòng)能力鑒定中心 上海市安遠(yuǎn)路45號/200041 021—62774770

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦 上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心 上海市中山南路865號/200011

工傷鑒定是勞動(dòng)者整理好鑒定申請資料后上海工傷鑒定單位去嗎 ，遞交給勞動(dòng)局工傷科代為提交到市鑒定委員會(huì)上海工傷鑒定單位去嗎 ，被受理申請后，隨機(jī)指定所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做相關(guān)檢查，然后由3到5名專家出鑒定意見，鑒定委員會(huì)綜合專家意見得出鑒定結(jié)論，郵遞或者需要?jiǎng)趧?dòng)者到勞動(dòng)局工傷科領(lǐng)取鑒定結(jié)果。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上海工傷鑒定單位去嗎 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

一、 上海 勞動(dòng) 工傷認(rèn)定 在哪鑒定? 1、上海市各區(qū)縣上海工傷鑒定單位去嗎 的勞動(dòng)保障行政部門。具體的說上海工傷鑒定單位去嗎 ，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的 證據(jù) 依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政 訴訟 。 二、哪些情況下工傷認(rèn)定不予受理? 出現(xiàn)下列情況時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門不予受理 工傷鑒定 申請，并發(fā)出不予受理通知書。 1、不符合申請時(shí)效規(guī)定的; 2、所述傷害基本事實(shí)不清、材料不全的; 3、不符合 管轄權(quán) 規(guī)定或者無書面委托 代理 關(guān)系的; 4、當(dāng)事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟，人民法院判決所認(rèn)定事實(shí)不在工傷范圍的; 5、已經(jīng)由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁并已執(zhí)行傷害待遇，或由勞動(dòng)仲裁調(diào)解，雙方就傷害待遇達(dá)成協(xié)議且已執(zhí)行的; 6、出現(xiàn)其他與本辦法不符的情況。 三、 勞動(dòng)能力鑒定 的流程是什么? 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè) 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 4、設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。 綜上所述，上海市企業(yè)職工遭遇事故，企業(yè)推卸責(zé)任，不替職工申請工傷的，職工可以委托他人代辦。職工可以向企業(yè)注冊地的區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請工傷認(rèn)定。勞動(dòng)局受理并認(rèn)定上工傷的，下面程序就是做勞動(dòng)能力鑒定，這是明確工傷等級重要一步。

法律分析：上海傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)骄哂需b定機(jī)制的機(jī)構(gòu)去做上海工傷鑒定單位去嗎 ，具體的可以咨詢相關(guān)管理部門。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請上海工傷鑒定單位去嗎 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

1、 上海 市各區(qū)縣上海工傷鑒定單位去嗎 的勞動(dòng)保障行政部門。具體的說上海工傷鑒定單位去嗎 ，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是 工傷 上海工傷鑒定單位去嗎 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的 證據(jù) 依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政 訴訟 。