這個情況屬于因客觀環(huán)境發(fā)生重大變化,勞動合同無法履行環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 的情況

這時沒有賠償

可按在該單位每工作1年補(bǔ)償一個月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償

企業(yè)因?yàn)榄h(huán)保有問題被環(huán)保局責(zé)令關(guān)停整改環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 ，企業(yè)是沒有任何補(bǔ)償和賠償環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 的。

企業(yè)環(huán)保關(guān)停能否拿到賠償、有多少環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 ，具體要看下企業(yè)環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 的情況環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 ，比如：廠房本身價值的補(bǔ)償、辦公、生活環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 ；用房的補(bǔ)償、構(gòu)筑物、附屬物、添附物的補(bǔ)償；土地使用權(quán)的補(bǔ)償；停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償；不可移動設(shè)備補(bǔ)償；可移動設(shè)備搬遷、調(diào)試、功能損失費(fèi)用；原材料、半成品等物品的補(bǔ)償；解聘員工的安置補(bǔ)償；拆遷補(bǔ)助及獎勵等環(huán)保關(guān)停生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償 ，當(dāng)然也與企業(yè)的合法性等有關(guān)，一句話很難完全解釋清楚，最好找李吏民等專業(yè)拆遷律師詳細(xì)咨詢下。