傷殘鑒定賠償與年齡有關嗎

在交通事故的賠償中傷殘賠償有年齡限制嗎 ，與年齡直接相關的賠償主要是殘疾賠償金。

根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定傷殘賠償有年齡限制嗎 ：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘賠償有年齡限制嗎 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償有年齡限制嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

交通事故傷殘鑒定程序

當事人做傷殘鑒定應當攜帶以下材料：本人的身份證或居民戶口簿（學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可）、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。

辦理交通事故人身傷殘評定的程序一般如下：

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書;

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告;

拓展資料：工傷賠償與工齡沒有關系。賠償項目主要有:醫(yī)療費、停工留薪工資、住院伙食補助費、交通費、護理費、殘疾輔助器具費、一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條?殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工傷認定有年齡限制嗎：工傷認定只是針對勞動關系來認定的傷殘賠償有年齡限制嗎 ，而勞動關系年滿16周歲時開始，到退休年紀時結束。工傷賠償沒有年齡限制的，主要是要評定傷殘等級?！豆ｋU條例》第十四條,職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其傷殘賠償有年齡限制嗎 他情形。

一、 工傷認定 受年齡限制嗎傷殘賠償有年齡限制嗎 ？ 工傷認定是不受年齡限制的。 1、工傷認定只是針對 勞動關系 來認定的傷殘賠償有年齡限制嗎 ，而勞動關系年滿16周歲時開始傷殘賠償有年齡限制嗎 ，到 退休 年紀時結束。 工傷 賠償沒有年齡限制的傷殘賠償有年齡限制嗎 ，主要是要評定 傷殘等級 。 2、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工 退休年齡 是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全 喪失勞動能力 的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。 3.至于年齡，關于離退休人員或超過法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動者是否享受 工傷保險 待遇，各地實施細則的規(guī)定各異。如 北京 ，廈門，太原，重慶，天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認定為工傷。而 上海 等地區(qū)則規(guī)定可以認定為工傷， 工傷待遇 有聘用單位承擔! 達法定退休年齡下哪些情況可以認定為工傷 達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險 待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患 職業(yè)病 的，用人單位依法承擔工傷保險責任。 用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《 工傷保險條例 》。 工傷的認定 是視勞動關系而定的，其責任以雙方是否存在勞動關系而論，沒有年齡的上限規(guī)定。只要職工在法定的工作年齡，與用人單位存在勞動關系，確實發(fā)生 工傷事故 的，即可進行工傷認定。 綜上所述，社會上總有的單位會在員工受傷之后為傷殘賠償有年齡限制嗎 了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認定的申請，但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就應該為其保障正常的工傷待遇，而不管員工是超過退休年齡還是其他的年齡情況。

有年齡限制傷殘賠償有年齡限制嗎 ，一般是60歲。也與傷殘等級有關。詳細可見《工傷保險條例》第三十七條傷殘賠償有年齡限制嗎 的相關規(guī)定。

交通事故傷殘理賠實際年齡傷殘賠償有年齡限制嗎 的認定按照定殘之日的實際年齡計算，具體根據(jù)自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償有年齡限制嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

第二十八條 被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。