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十級(jí)工傷不離職的賠償方案

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.14
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工傷十級(jí)不離職可以拿到多少錢(qián)

十級(jí)傷殘有以下賠償:1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷不辭職可以領(lǐng)取哪些補(bǔ)償

工傷職工不解除勞動(dòng)合同在符合條件的情況下可以獲得以下賠償十級(jí)工傷不離職的賠償方案 :

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醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。

停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。

住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

交通費(fèi)和食宿費(fèi):前提:在籌地區(qū)以外就醫(yī)十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。

生活護(hù)理費(fèi):前提:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級(jí)。

輔助器具費(fèi):前提:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝。

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金:前提:構(gòu)成傷殘等級(jí)。

職工構(gòu)成一至四級(jí)傷殘的,應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。構(gòu)成五至十級(jí)在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以看出法律上對(duì)于受到工傷的勞動(dòng)者在賠償上面是有明確的規(guī)定,因此用人單位也需要按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。而勞動(dòng)者如果遇到不執(zhí)行的用人單位也可以利用法律的武器來(lái)進(jìn)行維權(quán),如果您有其十級(jí)工傷不離職的賠償方案 他問(wèn)題,歡迎咨詢?nèi)A律網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

工傷十級(jí),不辭職能拿多少錢(qián)?

不辭職十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,目前能給您確定十級(jí)工傷不離職的賠償方案 的賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金是給您補(bǔ)助七個(gè)月的您本人工資。要是與單位解除勞動(dòng)關(guān)系十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是給十級(jí)工傷不離職的賠償方案 你補(bǔ)助六個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY,是31556.48元,一次性就業(yè)補(bǔ)助金是給您補(bǔ)助六個(gè)月的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY,是31556.48元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)您的工齡滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。其十級(jí)工傷不離職的賠償方案 他可能還有停工留薪,住院期間的護(hù)理費(fèi)。提醒要是不想在單位干了,應(yīng)提出由于不給您交社保等原因,要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,而不要主動(dòng)提出辭職。

工傷鑒定十級(jí),現(xiàn)在不離職,等以后離職時(shí)能拿到一次性傷殘補(bǔ)助金嗎?

工傷職工離職后可以拿到的是一次性醫(yī)療補(bǔ)助十級(jí)工傷不離職的賠償方案 ,一次性傷殘補(bǔ)助不是離職后發(fā)放的,是工傷職工確定傷殘等級(jí)后由工傷保險(xiǎn)基金支付的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助,是工傷職工達(dá)到傷殘之后離職,用人單位為十級(jí)工傷不離職的賠償方案 了解決職工今后的治療費(fèi)用問(wèn)題,給予一定的補(bǔ)助。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,本人工資指職工近一年的平均工資。認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

工傷十級(jí)幾年后離職哪些賠償

2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同工傷十級(jí)幾年后離職哪些賠償?shù)?由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金工傷十級(jí)幾年后離職哪些賠償 ...
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一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

北京元甲律所,處理交通事故18年經(jīng)驗(yàn)?? 4000多面錦旗,全國(guó)錦旗最多的律所?? 出版多本交通事故書(shū)籍,指引全國(guó)交通事故律所處理交通事故案件?? 371期和解大講堂,法醫(yī)評(píng)估傷殘,和解專(zhuān)家助力和解,快速拿賠償?? 用實(shí)力說(shuō)話,用事實(shí)證明??????

北京交通事故律師-許瑞林

07-15 11:15

珠海工傷十級(jí)離職后賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘珠海工傷十級(jí)離職后賠償標(biāo)準(zhǔn)的,可享受如下工傷待遇珠海工傷十級(jí)離職后賠償標(biāo)準(zhǔn):(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費(fèi)用 ...
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律師的工作強(qiáng)度很高,高腦力、高體力。為了在法律道路上走的更高、更遠(yuǎn),請(qǐng)記得照顧好自己哦!?

北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

十級(jí)工傷員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況,2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費(fèi) ...
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