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員工降職降薪通知書

在線問法 時間: 2024.01.13
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__________________ 授權(quán)簽署人 年 月 日 員工降薪通知書范文篇三 根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn) 第一條: 客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(m)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇,被通知員工: 執(zhí)行部門: 通知下達(dá)時間 降薪通知書范文篇四 降薪通知書: 根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。
員工降薪通知書怎么寫

由于員工犯錯誤員工降職降薪通知書 ,公司會考慮給予降薪處罰員工降職降薪通知書 ,公司進(jìn)行降薪時就會發(fā)出降薪通知書。

降薪通知書范文篇一

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對你予以記過處理員工降職降薪通知書 ,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司員工降職降薪通知書 的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

年月日

降薪通知書范文篇二

親愛的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來員工降職降薪通知書 了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級:

總經(jīng)理:

任職人:

降薪通知書范文篇三

根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

被通知員工:

執(zhí)行部門:

通知下達(dá)時間

降薪通知書范文篇四

降薪通知書:

根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

被通知員工:

執(zhí)行部門:

通知下達(dá)時間

降薪通知書范文篇五

___________先生/小姐:

鑒于_______________________________________________________________ ,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

授權(quán)簽署人

年 月 日

降薪通知書格式

由于員工工作未達(dá)標(biāo)等等的原因員工降職降薪通知書 ,公司會對其進(jìn)行降薪處理,降薪時就會發(fā)出降薪的通知書。

員工降薪通知書范文篇一

同事:

現(xiàn)因你。

公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

部門二級上司:

年月日年月日

人力資源部負(fù)責(zé)人:

年月日

本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

年月日

員工降薪通知書范文篇二

___________先生/小姐:

鑒于_______________________________________________________________ ,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

__________________

授權(quán)簽署人

年 月 日

員工降薪通知書范文篇三

根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn) 第一條: 客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(m)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇。

三個月為一個考核期。 因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。

博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實行。

被通知員工:

執(zhí)行部門:

通知下達(dá)時間:

員工降薪通知書范文篇四

愛的***(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來員工降職降薪通知書 了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

直接上級:

總經(jīng)理:

任職人:

員工降薪通知書范文篇五

編號:*********

致員工:

依公司管理規(guī)定,對201*年*月*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自201*年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

***********有限公司行政人事部

年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣袷?/strong>

調(diào)崗也叫內(nèi)部調(diào)崗,系為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要,在公司內(nèi)部對員工的崗位進(jìn)行調(diào)整。下面員工降職降薪通知書 我給大家?guī)碚{(diào)崗 通知書 范文 員工降職降薪通知書 ,供大家參考!

調(diào)崗?fù)ㄖ獣段囊?

姓名

入職 時間

原任部門: 調(diào)任 部門:

職務(wù): 職務(wù):

工資: 工資:

兼職崗位: 兼職崗位:

相關(guān)說明

到新崗位報到時間: 年 月 日

批示 調(diào)出部門意見 調(diào)入部門意見 人力資源部意見 審核領(lǐng)導(dǎo)意見

本人意見 本人同意變更員工降職降薪通知書 ,對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。

簽名:

年 月 日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣段亩?

致員工____________:

因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,則視為自動 離職 ,公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

公司行政人事部

年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣段娜?

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將【人名】同志從____部門調(diào)至____部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助____部門負(fù)責(zé)人做好________工作,調(diào)崗后工資待遇不變。

請【人名】同志于____前做好相關(guān)工作交接,并于____前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅___部報到。

特此通知。

辦公室

二__年__月__日

調(diào)崗?fù)ㄖ獣袷较嚓P(guān) 文章 :

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公司內(nèi)部 調(diào)薪通知書 怎么寫

調(diào)薪通知書

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核員工降職降薪通知書 ,現(xiàn)對下列崗位人員員工降職降薪通知書 的工資進(jìn)行調(diào)整員工降職降薪通知書 ,分別如下:

采購:調(diào)整為1600元/月

庫管:調(diào)整為1500元/月

文員:調(diào)整為1500員/月

……

執(zhí)行時間:2010年10月開始執(zhí)行。

特此通知!

XXX公司

具體日期

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不過很多單位的薪資是不公開的,所以,更多的調(diào)整薪資是通知到個人的,具體格式為:

致: 小姐/先生

本人謹(jǐn)代表XXXXX公司通知閣下,由****年**月**日起,閣下的工資由原來每月人民幣****元調(diào)整為每月人民幣****元。

希望閣下勝任工作并愉快。

——————

人力資源經(jīng)理

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鄭先生一案,快速結(jié)案,拿到賠償款144032.74元 自費(fèi)藥,伙補(bǔ)費(fèi),精損都是拿到的最高

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:50

當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

張先生,俱樂部踢球受傷,在無助時第一時間找到我們幫助他爭取賠償,在元甲團(tuán)隊努力下,讓對方承擔(dān)80%賠償責(zé)任,連法官也對我們贊不絕口,這就是絕對實力!

北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

交通事故導(dǎo)致截癱,專業(yè)律師教你索賠攻略,一定不要小瞧紙尿褲!截癱案件能獲得多少賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:32

再來事發(fā)現(xiàn)場,希望可以找到對委托人有利的點(diǎn),一場事故,3個家庭永遠(yuǎn)的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

員工降職降薪通知書

__________________ 授權(quán)簽署人 年 月 日 員工降薪通知書范文篇三 根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn) 第一條: 客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(m)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別,享受正式員工待遇,被通知員 ...
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