一次性傷殘補助金手續(xù)辦好后一般30天到賬。 一次性工傷醫(yī)藥補助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，經(jīng)工傷職工本人提出一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) 的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。

法律分析

一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)藥補助金額，一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動部門會處理完畢。一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇。鑒定完一個月左右，會把錢打到單位的賬戶上，然后由單位轉(zhuǎn)交給你。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

一、醫(yī)療補助什么時候發(fā)

(一)工傷員工完成傷殘等級鑒定以后一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，鑒定機構(gòu)一般會在15個工作日完成審核一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，拿出鑒定結(jié)果，員工在拿到傷殘等級報告以后，就可以向社保所在地一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) 的工傷醫(yī)療保險機構(gòu)申報領(lǐng)取一次性傷殘補償金，工傷醫(yī)療保險機構(gòu)在收到完整齊全一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) 的資料以后，會在7個工作日完成一次性傷殘補償金一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) 的制表，上報，審批手續(xù)，然后將支付報告遞交到社保中心的財務(wù)部門進(jìn)行支付。這筆錢將支付到單位帳戶上，不過是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證。然后由企業(yè)再支付給員工本人。員工應(yīng)該是一個月以內(nèi)就可以拿到這筆錢的。

二、一次性傷殘醫(yī)療補助金找哪個部門

(一)需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

(二)向人社局申請工傷認(rèn)定，公司需要在發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

(三)如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

三、一次性傷殘醫(yī)療補助金如何計算

(一)一次性傷殘補助金由社保的工傷保險基金支付。按照工傷傷殘等級計算，例如十級的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資，這里的本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，經(jīng)工傷職工本人提出一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的一次性醫(yī)療補助金什么時候發(fā) ，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

1、一次性工傷醫(yī)療補助金究竟何時發(fā)放，現(xiàn)行的《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定。

2、一次性工傷醫(yī)療補償金是解除勞動合同時由社保支付的，理論上解除勞動合同當(dāng)月就可以拿到，實際履行的時候因為是社保把錢打到單位賬戶上，單位再將錢轉(zhuǎn)給職工本人，時間可能會延長些。

3、一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動部門會處理完畢。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。