沒有。在《人身損害賠償解釋》中可以在學校干活受傷怎么辦 了解到在學校干活受傷怎么辦 ，在學校在學校干活受傷怎么辦 的干活的工人是由用人單位實行承包經(jīng)營的在學校干活受傷怎么辦 ，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，因此學校沒有責任。工人是指個人不占有生產(chǎn)資料，依靠工資為生的工業(yè)勞動或手工勞動者。

學校食堂在學校干活受傷怎么辦 的工作人員在學校干活受傷怎么辦 ，如果在工作期間受傷在學校干活受傷怎么辦 的話，那么這種情況是可以報工傷的，應(yīng)該按照工傷處理

1、2013年國家沒有出臺勞動法在學校干活受傷怎么辦 ，只出臺在學校干活受傷怎么辦 了新在學校干活受傷怎么辦 的勞動合同法。

2、勞動合同法與你在學校干活受傷怎么辦 的這種情況也沒有任何關(guān)系。

3、你學?；蛘吣惚救丝梢缘絼趧泳稚暾埞J定及傷殘認定（你所說的鑒定是由勞動局工傷管理部門組織的嗎？？你沒有說清），之后，由學校和工傷保險基金依據(jù)工傷保險條例及你省的工傷保險辦法支付相應(yīng)的待遇。

學生傷害事故在學校干活受傷怎么辦 的責任在學校干活受傷怎么辦 ，應(yīng)當根據(jù)相關(guān)當事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。 因?qū)W校、學生或者其在學校干活受傷怎么辦 他相關(guān)當事人的過錯造成的學生傷害事故,相關(guān)當事人應(yīng)當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應(yīng)的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因,應(yīng)當承擔主要責任;當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因,承擔相應(yīng)的責任。 根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》，因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任： (一)學校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的； (二)學校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時采取措施的； (三)學校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的； (四)學校組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施的； (五)學校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學工作的疾病，但未采取必要措施的； (六)學校違反有關(guān)規(guī)定，組織或者安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的； (七)學生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，學校知道或者應(yīng)當知道，但未予以必要的注意的； (八)學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，學校發(fā)現(xiàn)，但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導致不良后果加重的； (九)學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的； (十)學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的； (十一)對未成年學生擅自離校等與學生人身安全直接相關(guān)的信息，學校發(fā)現(xiàn)或者知道，但未及時告知未成年學生的監(jiān)護人，導致未成年學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的； (十二)學校有未依法履行職責的其他情形的。