全國僅有3地2022年最新勞動(dòng)法底薪 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過2022年最新勞動(dòng)法底薪 了2000元，這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比江浙地區(qū)還要高，多出10元，達(dá)到1850元，還是很不錯(cuò)的。

作為常年來處于全國經(jīng)濟(jì)規(guī)模前十的省份而言，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅有1220元，這還不夠很多城市一個(gè)月的房租，即使在本地又能做些什么。

根據(jù)人社部公布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，截至2022年4月1日， 第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個(gè)，分別是2022年最新勞動(dòng)法底薪 ： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、廣東（2300元） 江蘇（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山東（2100元） 四川（2100元）、重慶（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 截至2022年4月1日，第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在20元及以上的地區(qū)共有12個(gè)，分別是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、廣東（22.2） 江蘇（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山東（21）、重慶（21） 內(nèi)蒙古（20.8）、安徽（20） 其中， 北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 25.3元，為 全國最高。

2022勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

這是我國34個(gè)省2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：3地超過2000元，西藏力壓江浙，湖南省竟然墊底，僅有1220元。

全國僅有3地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超過了2000元，這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工資標(biāo)準(zhǔn)竟然比江浙地區(qū)還要高，多出10元，達(dá)到1850元，還是很不錯(cuò)的。

作為常年來處于全國經(jīng)濟(jì)規(guī)模前十的省份而言，湖南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅有1220元，這還不夠很多城市一個(gè)月的房租，即使在本地又能做些什么。

根據(jù)人社部公布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，截至2022年4月1日， 第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)共有13個(gè)，分別是： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、廣東（2300元） 江蘇（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山東（2100元） 四川（2100元）、重慶（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 截至2022年4月1日，第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在20元及以上的地區(qū)共有12個(gè)，分別是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、廣東（22.2） 江蘇（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山東（21）、重慶（21） 內(nèi)蒙古（20.8）、安徽（20） 其中， 北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 25.3元，為 全國最高。

2022江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。

我省從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和法定的勞動(dòng)者福利待遇等。

上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí)。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位支付賠償金。

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)法法最低底薪是2100。

第一類標(biāo)準(zhǔn)2022年最新勞動(dòng)法底薪 ：廣州和深圳執(zhí)行最高2022年最新勞動(dòng)法底薪 的第一類標(biāo)準(zhǔn)。廣州為2100元/月2022年最新勞動(dòng)法底薪 ，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí);深圳為2200元/月2022年最新勞動(dòng)法底薪 ，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí);

第二類標(biāo)準(zhǔn)2022年最新勞動(dòng)法底薪 ：1720元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí);

第三類標(biāo)準(zhǔn)：1550元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時(shí);

第四類標(biāo)準(zhǔn)：1410元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮市，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。

二、最低工資不包括項(xiàng)目

《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第號(hào))第二十二條規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(1)延長工作時(shí)間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本規(guī)定。

法律分析：我國2022年最新勞動(dòng)法底薪 的勞動(dòng)法規(guī)定，一般情況下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有兩種，第一種、全日制職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年最新勞動(dòng)法底薪 ；第二種、非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，下面是部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：上海市每月2420元，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元每小時(shí)。廣東省2100元每月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元每小時(shí)等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬2022年最新勞動(dòng)法底薪 ；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬2022年最新勞動(dòng)法底薪 ；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

根據(jù)2022年最新勞動(dòng)法底薪 我國最低工資規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)2022年最新勞動(dòng)法底薪 的規(guī)定，2022年東莞市2022年最新勞動(dòng)法底薪 的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)組成2022年最新勞動(dòng)法底薪 ：

1、最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)月1720元2022年最新勞動(dòng)法底薪 ；

2、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)小時(shí)16.4元。東莞市實(shí)行的是廣東省的第二類最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州和深圳執(zhí)行的是廣東省的最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于廣州來說，最低月工資為2100元/月，最低小時(shí)工資為20.3元/小時(shí)；對(duì)于深圳來說，最低月工資為2200元/月，最低小時(shí)工資為20.3元/小時(shí)。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。