【法律分析】

者有固定收入工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 的工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，按照本人因誤工減少的固定收入計算工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養(yǎng)費(fèi)。受害程度達(dá)輕傷以上者，賠償營養(yǎng)費(fèi)，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷回家休養(yǎng)有補(bǔ)償。根據(jù)我國法律規(guī)定工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，有補(bǔ)償工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，包括護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。

【法律依據(jù)】工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ：

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

在工傷待遇中是無營養(yǎng)費(fèi)這一條工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 的。住院期間生活費(fèi)是根據(jù)地方規(guī)定工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，一般在18-25元天之間。按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

有工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 的。按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括回家休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列花費(fèi)，按照國家限定從工傷保險基金中支付工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ：（一）治療工傷的醫(yī)療花費(fèi)和康復(fù)花費(fèi)工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ；（二）住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需花費(fèi)；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)貼金和一至四級傷殘工人按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金；（八）因工喪命的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工喪命補(bǔ)貼金；（九）勞動本領(lǐng)判定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列花費(fèi)，按照國家限定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的薪水福利；（二）五級、六級傷殘工人按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金

工傷賠償中是沒有營養(yǎng)費(fèi)的。工傷賠償項(xiàng)目：因工死亡的工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；終止或者解除勞動合同時工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。

工傷保險待遇中工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，沒有營養(yǎng)費(fèi)工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 ，從工傷保險基金中支付。

【法律依據(jù)】

《社會保險基金財務(wù)制度》第三十條

工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其工傷期間回家休養(yǎng)有營養(yǎng)費(fèi)嗎 他支出。工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進(jìn)行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。