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斷一條胳膊算幾級殘疾

在線問法 時間: 2023.06.06
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基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請,一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側前臂缺失”規(guī)定,應評定為五級傷殘胳膊斷了是幾級傷殘:第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
胳膊斷了是幾級傷殘

胳膊斷了是幾級傷殘

工傷四級或者五級。

工傷職工遭受事故傷害斷一條胳膊算幾級殘疾 ,胳膊切斷了,一手胳膊肘上缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.4四級”“12)一側肘上缺失”規(guī)定,應評定為四級傷殘斷一條胳膊算幾級殘疾 ;一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側前臂缺失”規(guī)定,應評定為五級傷殘

胳膊斷了是幾級傷殘:第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當?shù)貏趧硬块T領取);

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件);

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣,你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院,你們可以自己住院治療,后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失

胳膊切斷了 是幾級傷殘

胳膊斷了是幾級傷殘斷一條胳膊算幾級殘疾 :第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的斷一條胳膊算幾級殘疾 ,保留勞動關系斷一條胳膊算幾級殘疾 ,退出工作崗位斷一條胳膊算幾級殘疾 ,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表(當?shù)貏趧硬块T領取);

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件);

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣,斷一條胳膊算幾級殘疾 你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院,你們可以自己住院治療,后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失。

失去一條胳膊算幾級

失去一只手臂斷一條胳膊算幾級殘疾 ,應構成三級傷殘?!堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )三級第(13)項斷一條胳膊算幾級殘疾 :“一側肘上缺失”。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

一條胳膊截肢了是幾級傷殘

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

斷一條胳膊算幾級殘疾

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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

一條胳膊沒有了能評幾級傷殘

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