雙腿截肢，應當根據(jù)所截肢到一條胳膊截肢了是幾級傷殘 的部位，認定傷殘等級。最低是4級傷殘，最高是2級傷殘。具體規(guī)定如下：

4級傷殘。肢體損傷致：a. 雙手掌缺失90%以上或雙手掌完全喪失功能； c．雙手十指完全缺失； d．雙足跗跖關節(jié)以上缺失。

3級傷殘。肢體損傷致二肢缺失（上肢在腕關節(jié)以上，下肢在踝關節(jié)以上）。

2級傷殘。肢體損傷致二肢缺失（上肢在肘關節(jié)以上，下肢在膝關節(jié)以上）或二肢完全喪失功能。

雙腿截肢根據(jù)所截肢到的部位不同，傷殘等級也不相同。最低是十級傷殘，最高是一級傷殘。

鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定；

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害一條胳膊截肢了是幾級傷殘 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

腕關節(jié)至肘關節(jié)之間是七級一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，肘關節(jié)到肩關節(jié)之間是六級一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，得看殘肢一條胳膊截肢了是幾級傷殘 的放射片。

胳膊斷了是幾級傷殘

工傷四級或者五級。

工傷職工遭受事故傷害一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，胳膊切斷了，一手胳膊肘上缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.4四級”“12)一側肘上缺失”規(guī)定，應評定為四級傷殘；一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側前臂缺失”規(guī)定，應評定為五級傷殘

胳膊斷了是幾級傷殘一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領?。?；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣，你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失

截肢截掉一只手屬于五級傷殘一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，具體要以傷殘鑒定為準一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，另外要賠付多少錢一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)匾粭l胳膊截肢了是幾級傷殘 的標準賠償，可以到當?shù)乇ｋU部門咨詢。

根據(jù)《傷殘等級鑒定具體標準》

Ⅴ級傷殘

⒌9 肢體損傷致一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ：

a．雙手掌缺失70%以上或雙手掌喪失功能80%以上；

b．雙手十指缺失90%以上或雙手十指完全喪失功能；

c．一上肢在肘關節(jié)以上缺失或一上肢完全喪失功能；

d．一下肢在膝關節(jié)以上缺失或一下肢完全喪失功能。

參考五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個月= 40816 元；

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付；

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。

胳膊斷一條胳膊截肢了是幾級傷殘 了是幾級傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領取）；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣，你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失。

1、按工傷傷殘鑒定《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》13）一側肘上缺失一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ；為三級傷殘一條胳膊截肢了是幾級傷殘 的。

2、《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇一條胳膊截肢了是幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。