解答交通事故中若對方被認定為全責，是不一定可以按照工傷處理的，需要有法定的情形如因工作原因產(chǎn)生事故才能被認定為工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷交通事故對方全責能報工傷嗎 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

工作中或者上下班途中交通事故交通事故對方全責能報工傷嗎 ，對方全責，應(yīng)當認定為工傷。但是，工傷保險不賠償醫(yī)療費用部分。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形?！吨腥A人民共和國社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

如果你是交通事故，對方全責，當然是可以認定工傷交通事故對方全責能報工傷嗎 的，但是根據(jù)規(guī)定，先行交通事故處理得到賠償，工傷保險只承擔交通事故處理賠償不足的部分，你是不能得到雙份賠償?shù)摹? 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷交通事故對方全責能報工傷嗎 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的交通事故對方全責能報工傷嗎 ；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

在職工工作時發(fā)生事故交通事故對方全責能報工傷嗎 ，能不能申報工傷交通事故對方全責能報工傷嗎 ，和對方是不是全責沒有關(guān)系，認定工傷是有條件交通事故對方全責能報工傷嗎 的，符合認定條件的，就可以認定工傷，不符合條件的，就不能認定工傷，認定工傷之后，就可以享受工傷保險待遇，和對方一點關(guān)系都沒有，對方的責任，由單位給予追責，你的賠償也是由單位或者工傷保險給予賠償， 如果你是交通事故，對方全責，當然是可以認定工傷的，但是根據(jù)規(guī)定，先行交通事故處理得到賠償，工傷保險只承擔交通事故處理賠償不足的部分，你是不能得到雙份賠償?shù)摹? 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害交通事故對方全責能報工傷嗎 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金交通事故對方全責能報工傷嗎 ；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故對方承擔主要責任交通事故對方全責能報工傷嗎 ，滿足條件也可以申請工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條交通事故對方全責能報工傷嗎 ，職工有下列情形之一的交通事故對方全責能報工傷嗎 ，應(yīng)當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。