雇主責任險是指被保險人所雇傭承攬關系可以買雇主責任險嗎 的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，所致傷、殘或死亡承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內負責賠償?shù)囊环N保險。

如果員工出險，是可以賠的

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不可以。構成雇主責任承攬關系可以買雇主責任險嗎 的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關系。

雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務有關的工作而遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，

所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內負責賠償?shù)囊环N保險。

企業(yè)與雇工簽訂《勞務合同》是可以為勞務工購買雇主責任險或是團體意外險（團意險）。

勞務合同的含義有廣義和狹義的理解。有學者認為承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，根據(jù)給付的標的承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，合同可以分為三大類，第一類是以財產(chǎn)為給付標的的合同，例如買賣合同、贈與合同、借用合同承攬關系可以買雇主責任險嗎 ；第二類是以勞務為給付標的合同，例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同；第三類是以共同從事一定工作為目的的合同，例如合伙合同。第二類合同可以稱為廣義的勞務合同。廣義的勞務合同即是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協(xié)議。狹義的勞務合同僅指雇傭合同，即是指雙方當事人約定，在確定或不確定期間內，一方向承攬關系可以買雇主責任險嗎 他方提供勞務，承攬關系可以買雇主責任險嗎 他方給付報酬的合同。

廣義的勞務合同大部分都已成為有名合同，雙方的具體權利義務在合同中都有明確的規(guī)定，如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建筑工程承包合同等。狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同，由民法來調整。在這里，作為民事案由的一種，規(guī)定的是狹義的勞務合同，即雇傭合同。勞務合同是指勞務提供人與勞務接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議，勞務提供人向接受人提供勞務活動，接受人向提供人支付勞動報酬的合同。勞務合同糾紛即為以一方當事人提供勞務為合同標的，在履行合同過程中，因勞務關系發(fā)生的糾紛。

具體情況不明不好講承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，一般沒有承攬關系可以買雇主責任險嗎 ，當然也有例外，比如派遣勞務關系等，也是極有可能存在承攬關系可以買雇主責任險嗎 的。