其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，其青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

二、喪葬費(fèi)

是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個(gè)月的平均工資。國家機(jī)關(guān)工作人員死亡時(shí)，所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，因?yàn)楣鴮?dǎo)致員工死亡的這個(gè)時(shí)候，所涉及到的喪葬費(fèi)用是比較高的，一般為員工申請工資的12個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，也可以按照當(dāng)?shù)仄骄べY一定比計(jì)算，如果您還有相關(guān)的法律咨詢可以致電華律網(wǎng)在線律師解答。

拓展資料：津貼由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。2021年9月1日起，企業(yè)喪葬費(fèi)和撫恤金，按照勞動(dòng)部門發(fā)布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

應(yīng)享受如下待遇： 一、喪葬費(fèi) 企業(yè)職工（含 離退休人員 ）逝世后青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，不分職務(wù)級別青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，包干使用青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，節(jié)約歸家屬，資金按原渠道列支。 二、一次性救助金 企業(yè)職工死亡時(shí)上一年度職工10個(gè)月平均工資。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。 三、供養(yǎng)親屬困難補(bǔ)助金 企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡后，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：280元（青島七區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）、250元（青島五市標(biāo)準(zhǔn)）、220元、200元、180元。

1、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

(2)、配偶每月40%，其青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、供養(yǎng)親屬范圍：

(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

4、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、停止享受撫恤金待遇的情形：

(1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、就業(yè)或參軍的;

(3)、工亡職工配偶再婚的;

(4)、被青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 他人或組織收養(yǎng)的;

(5)、死亡的。

6、確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

2020年青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 的青島工傷賠償死亡金大概在七時(shí)70到80萬左右

1.死亡賠償金的性質(zhì)的確定

《人身損害賠償解釋》放棄了法釋[2001]7號(hào)《精神損害賠償解釋》對死亡賠償采取“撫養(yǎng)喪失說”進(jìn)行解釋的立場青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，而是以“繼承喪失說”解釋我國有關(guān) 法律規(guī)定中的死亡賠償制度。按照這一新的立場青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ，死亡賠償金的內(nèi)容是對收人損失的賠償，其性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，而不是精神損害賠償。

2.死亡賠償金的具體計(jì)算

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。具體計(jì)算公式為青島單人死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) ：

(1)死亡賠償金(60周歲以下人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人X 20年;

(2)死亡賠償金(60周歲以上人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收入X(20年—增加歲數(shù));

(3)死亡賠償金(75周歲以上人員)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人X5年。