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員工受傷出院后還需要賠償嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.01
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參加員工受傷出院后還需要賠償嗎了工傷保險(xiǎn)的用人單位職員發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或者作出勞動(dòng)能力鑒定,符合工傷保險(xiǎn)待遇享受的相關(guān)賠償(包括工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、康復(fù)性治療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等)都可以從工傷保險(xiǎn)基金中進(jìn)行支付,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一員工受傷出院后還需要賠償嗎的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
我的工人在工地上摔傷,病已康復(fù)出院,我還需要賠償嗎?

工傷是指是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)員工受傷出院后還需要賠償嗎 的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。你的工人如果是在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞫軅?,即屬于工傷,是?yīng)該由用人單位(也就是你)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任的。現(xiàn)在工人已經(jīng)康復(fù)出院,你應(yīng)該支付員工受傷出院后還需要賠償嗎 他治療期間的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等等,甚至還應(yīng)包括家屬的住宿費(fèi),車馬費(fèi),誤工費(fèi)等。如果你已經(jīng)支付上述費(fèi)用,工人也無(wú)其員工受傷出院后還需要賠償嗎 他要求,則可員工受傷出院后還需要賠償嗎 了結(jié)此事。如果你尚未支付任何費(fèi)用,工人也未向你要求,你應(yīng)該對(duì)工人主動(dòng)提出補(bǔ)償。這樣既能緩和關(guān)系,也能履行義務(wù)。否則有朝一日,工人突然想起來(lái)要告你,是會(huì)得到法院的支持的。

工人受傷出院后賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)。

(二)?住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(三)?交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

(四)?康復(fù)治療費(fèi)。

(五)?輔助器具費(fèi)。

(六)?停工留薪期工資。

(七)?生活護(hù)理費(fèi)。

(八)?一次性傷殘補(bǔ)助金。

(九)?傷殘津貼。

(十)?一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

發(fā)生工傷工傷保險(xiǎn)賠償后,用人單位還需要賠償嗎

工傷保險(xiǎn)賠付后員工受傷出院后還需要賠償嗎 ,用人單位一般是不需要再賠償員工受傷出院后還需要賠償嗎 的員工受傷出院后還需要賠償嗎 ,不過(guò)部分單位會(huì)給予一筆慰問(wèn)金,但慰問(wèn)金并不是強(qiáng)制單位必須要給的。

工傷保險(xiǎn)待遇一般包括醫(yī)療康復(fù)待遇、停工留薪期待遇、傷殘待遇和工亡待遇享受。參加員工受傷出院后還需要賠償嗎 了工傷保險(xiǎn)的用人單位職員發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或者作出勞動(dòng)能力鑒定,符合工傷保險(xiǎn)待遇享受的相關(guān)賠償(包括工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、康復(fù)性治療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等)都可以從工傷保險(xiǎn)基金中進(jìn)行支付。

在工作中受傷公司應(yīng)該賠償嗎

在工作中受傷公司應(yīng)該賠償。

員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權(quán),依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一員工受傷出院后還需要賠償嗎 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

擴(kuò)展資料:

工傷事故賠償流程:

1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。

2、工傷的認(rèn)定。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定后,再做勞動(dòng)能力鑒定,通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

4、工傷的等級(jí)一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果說(shuō)員工受傷出院后還需要賠償嗎 了才算,雖然按參考標(biāo)準(zhǔn)可以初步判斷為七至十級(jí),但不能直接應(yīng)用作為依據(jù)產(chǎn)生效力,所以要準(zhǔn)確確定是幾級(jí),還是要通過(guò)鑒定鑒定。

5、工傷期間的醫(yī)療費(fèi)是肯定要致支付的,其它待遇和賠償可參照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)條款執(zhí)行:第二十九條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

6、上述合法要求,可先依法與用人單位協(xié)商,如果不給,只有到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向用人單位索賠,如果用人單位還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

參考資料:淮南市人社局-新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》

員工受傷了,公司要承擔(dān)什么賠償

工傷公司要支付員工受傷出院后還需要賠償嗎 的費(fèi)用如下員工受傷出院后還需要賠償嗎 :1、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)員工受傷出院后還需要賠償嗎 ;2、停工留薪期間的工資;3、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);4、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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當(dāng)事人為公司開(kāi)車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過(guò)多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬(wàn)賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

辭退懷孕員工需要怎樣賠償

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的辭退懷孕員工需要怎樣賠償,2、法律依據(jù)辭 ...
181熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

問(wèn)公司拖欠工資,準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟,需要哪些準(zhǔn)備

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:20

公司注銷了需要賠償員工嗎

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè) ...
552熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司注銷辭退員工需要賠償嗎

補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司注銷辭退員工需要賠償嗎,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,另外,如果公司注銷后,員工被公司安排到關(guān)聯(lián)公司,對(duì)員工工齡進(jìn)行連續(xù)計(jì)算的,公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司注銷辭退員工需要賠償嗎,如果勞 ...
386熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

問(wèn)警察告知移送檢察了需要學(xué)生在讀證明和居住證

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:01

小孩在酒店受傷需要怎么賠償

酒店的地毯割破孩子的膝蓋小孩在酒店受傷需要怎么賠償,導(dǎo)致孩子被縫了8針小孩在酒店受傷需要怎么賠償,面對(duì)這樣的意外小孩在酒店受傷需要怎么賠償,酒店方面一開(kāi)始表示給予餐券和游泳券的補(bǔ)償,家長(zhǎng)不同意,隨后又改成2000元的現(xiàn)金補(bǔ)償,然而對(duì)于 ...
415熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過(guò)渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無(wú)限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

員工受傷企業(yè)需要賠償嗎

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付員工受傷企業(yè)需要賠償嗎,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷 ...
774熱度
當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

受傷出院后還需要賠償嗎

2、先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償受傷出院后還需要賠償嗎,不足部分由肇事者承擔(dān)3、受害人遭受人身?yè)p害受傷出院后還需要賠償嗎,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙 ...
183熱度
每天的快樂(lè)與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

員工受傷出院后還需要賠償嗎

參加員工受傷出院后還需要賠償嗎了工傷保險(xiǎn)的用人單位職員發(fā)生工傷,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或者作出勞動(dòng)能力鑒定,符合工傷保險(xiǎn)待遇享受的相關(guān)賠償(包括工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ) ...
21熱度