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離職拖欠工資不給怎么辦

在線問法 時間: 2023.12.29
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法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?法律依據(jù):《勞動法》第91條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的離職拖欠工資不給怎么辦。
離職后拖欠工資怎么辦

離職后拖欠工資的解決方法離職拖欠工資不給怎么辦 :1、先進行協(xié)商離職拖欠工資不給怎么辦 ,可以找公司負責(zé)人協(xié)商。2、協(xié)商不成的,可以向勞動局舉報。3、也可以通過法律途徑,申請勞動仲裁,對于仲裁裁決不服的,可以起訴所在的單位。法律依據(jù):《勞動法》第91條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的離職拖欠工資不給怎么辦 ;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>辭職了工資拖欠不給怎么辦

法律分析離職拖欠工資不給怎么辦 :若在員工離職后離職拖欠工資不給怎么辦 ,公司仍拖欠著工資的,員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的,員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù),去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動關(guān)系的事實,如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等;勞動關(guān)系確認(rèn)后,員工可以與用人單位協(xié)商,要求用人單位支付拖欠的工資;協(xié)商不成的,攜帶有關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁。投訴或者拖欠工資的,應(yīng)當(dāng)向勞動局或者勞動仲裁委員會咨詢。如果生活中公司在離職前欠薪,通??梢酝ㄟ^上述方式解決。如果麻煩,或者問題仍未解決,或者欠薪數(shù)額較大,可以直接請律師提起訴訟,通過訴訟追討欠薪。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

如果是無故超過雙方約定或單方?jīng)Q定的日期支付工資的,或者沒有超過規(guī)定的日期但是未足額支付工資的,都屬于拖欠工資,違反了上述勞動法規(guī)的規(guī)定。

員工離職老板拖欠工資不給怎么辦

在與用人單位協(xié)商無果離職拖欠工資不給怎么辦 的情況下離職拖欠工資不給怎么辦 ,勞動者可以去勞動監(jiān)察部門去反映,也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁維護自身權(quán)益。

《勞動合同法》第三十條【勞動報酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

勞動仲裁需要準(zhǔn)備離職拖欠工資不給怎么辦 的材料有:

1、勞動關(guān)系證明,如:勞動合同、廠牌、入職登記表等離職拖欠工資不給怎么辦 ;

2、離職時間證明,如:解除勞動通知書,辭工單等;

3、工資數(shù)額及未發(fā)放的證明,如:工資條,工資銀行卡流水,考勤流水等。

辭職了老板拖欠工資不發(fā)怎么辦

1、協(xié)商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)離職拖欠工資不給怎么辦 的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資離職拖欠工資不給怎么辦 的離職拖欠工資不給怎么辦 ,員工可以隨時解除勞動合同離職拖欠工資不給怎么辦 ,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時離職拖欠工資不給怎么辦 ,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

成功和解,幫助傷者拿到滿意賠償,這是我們最欣慰的結(jié)果!北京豐臺交通事故,傷者承擔(dān)主責(zé),在迷茫中找到元甲律所,因傷情較輕,和解是最佳方案,省時省力拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

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一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

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北京交通事故律師-許瑞林

02-07 12:02

拖欠工資補償最新標(biāo)準(zhǔn)

我國法律規(guī)定拖欠工資補償最新標(biāo)準(zhǔn),用人單位存在違法行為的拖欠工資補償最新標(biāo)準(zhǔn),由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,法律依據(jù)拖欠工資補償最新標(biāo)準(zhǔn):《勞動 ...
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范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

拖欠工資已補發(fā)申請離職補償

經(jīng)濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的拖欠工資已補發(fā)申請離職補償,標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補償一個月的工資,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞 ...
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如何與保險公司談和解?和解協(xié)議怎么簽對自己更有利?2月22日14:00,元甲律所第378期《和解大講堂》講座傳授8大和解規(guī)律,讓你少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

02-18 15:03

孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn):《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行孕婦離職賠償標(biāo)準(zhǔn),孕婦加班及夜班的限制在女職工懷孕期間,用人單位不得在正常 ...
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375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫(yī)現(xiàn)場講解傷殘,想預(yù)約的提前預(yù)訂

北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

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利用周末休息時間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動,專門為交通事故傷者爭取賠償款進行實戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個環(huán)節(jié)都力求精準(zhǔn)、專業(yè),確保為當(dāng)事人爭取最大的權(quán)益。同時邀請了當(dāng)事人參與,通過親身體驗庭審流程,對案件順利解決充 ...

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

孕婦曠工幾天算自動離職

《中華人民共和國勞動法》中沒有自動離職的相關(guān)規(guī)定孕婦曠工幾天算自動離職,但是用人單位可以通過民主程序,依法制定規(guī)章制度,規(guī)定曠工3天,屬于“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”,經(jīng)催告不復(fù)工,可以按《勞動合同法》第三十九條(二)項規(guī)定解除勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-19 10:20

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北京交通事故律師-趙金保

10-15 17:26

離職拖欠工資不給怎么辦

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邀請你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車碰撞,我方死亡,七個被告,如何幫助家屬爭取一個公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

離職被拖欠工資賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、法律依據(jù)離職被拖欠工資賠償標(biāo)準(zhǔn):《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,第四十四條 有下列情形之 ...
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又幫助一位傷者拿到滿意賠償款,獲得了錦旗與口碑!北京石景山區(qū)交通事故,傷者及家人迷茫無助,在元甲律師的專業(yè)庭審下,傷者評上十級傷殘,獲得賠償款34萬元,遠超出當(dāng)事人心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

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拖欠工資主動離職賠償有多少

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北京延慶區(qū)事故,重型貨車掛到電線導(dǎo)致人員死亡,對方司機與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所,歷經(jīng)一審二審,幫助受害者家人獲得賠償款合計125萬元,判決金額獲得委托人的認(rèn)可與口碑。

北京交通事故律師-趙金保

10-28 14:41

離職后拖欠工資怎么處理

【法律依據(jù)】《勞動法》第91條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的離職后拖欠工資怎么處理,【法律依據(jù)】:《勞動法》第九十 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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律師回復(fù)中...
2025-01-19 23:03

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《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一公司拖欠工資可以自己離職嗎的,勞動者可以解除勞動合同,《勞動合同法》第三十八條規(guī)定公司拖欠工資可以自己離職嗎,用人單位有下列情形之一公司拖欠工資可以自己離職嗎的,勞動者可以解除勞 ...
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