勞動(dòng)仲裁請(qǐng)勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) 的律師無故不出庭勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) ，那么他不但要。退還所有勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) 的律師費(fèi)還必須要承擔(dān)你案子上的所有損失。

不需要承擔(dān)對(duì)方律師費(fèi)。不管當(dāng)事人是被告還是原告。需要承擔(dān)勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) 的一般只是訴訟費(fèi)。而對(duì)方的律師費(fèi)用一般都是由對(duì)方付出的。還有就是用人單位提起起訴法院勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) ，如果在沒有新的證據(jù)的情況下，也會(huì)支持原判。

法律分析

一般訴訟費(fèi)先由原告交，如果被告敗訴，且法院支持勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) 了原告請(qǐng)求被告支付訴訟費(fèi)，被告需要到法院交訴訟費(fèi)，或者和法院協(xié)商，直接將訴訟費(fèi)支付給原告。在部分案件中，比如合同當(dāng)事人在合同中約定了律師費(fèi)承擔(dān)主體的，或者在某些商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件等，原告在訴狀中要求被告承擔(dān)因調(diào)查、制止侵權(quán)行為而發(fā)生的律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)的，法院可以判決由敗訴方承擔(dān)。根據(jù)合同自由原則，只要雙方當(dāng)事人在合同中有約定律師費(fèi)由敗訴方承擔(dān)，則在起訴或仲裁時(shí)，關(guān)于律師費(fèi)的訴訟請(qǐng)求一般都會(huì)得到支持。因此，如果合同雙方在擬定合同時(shí)，可將律師費(fèi)列為違約賠償內(nèi)容中，原告在起訴時(shí)須提交與律師事務(wù)所簽訂的委托合同和律師事務(wù)所開具的律師費(fèi)發(fā)票作為律師費(fèi)支付的證據(jù)。但是支持的具體數(shù)量會(huì)取決于法官的自由裁量權(quán)，根據(jù)案件性質(zhì)酌情支持，通常法院會(huì)支持“合理”的律師費(fèi)用，而并非全部的費(fèi)用。

法律依據(jù)

《訴訟費(fèi)用交納辦法》

第二十九條 訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。 部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。 共同訴訟當(dāng)事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對(duì)訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系，決定當(dāng)事人各自負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)用數(shù)額。

第三十八條 本辦法第十條第（一）項(xiàng)、第（八）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。 執(zhí)行中當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，申請(qǐng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) ；協(xié)商不成的，由人民法院決定。 本辦法第十條第（二）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，申請(qǐng)人提起訴訟的，可以將該申請(qǐng)費(fèi)列入訴訟請(qǐng)求。 本辦法第十條第（五）項(xiàng)規(guī)定的申請(qǐng)費(fèi)，由人民法院依照本辦法第二十九條規(guī)定決定申請(qǐng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

不可以。不可以直接要求對(duì)方支付律師費(fèi)勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) ，但是，可以把這些費(fèi)用算到賠償金里，要求對(duì)方依法賠償勞動(dòng)仲裁律師不負(fù)責(zé) 的各項(xiàng)損失。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。第二十七條第一款勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。