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青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.29
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山東省人民政府《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》魯政發(fā)【2011】25號(hào)第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
在青島工地工傷9級(jí)工資多少錢一天呀?

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

山東省人民政府

《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》

魯政發(fā)【2011】25號(hào)

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)13個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)7個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)16個(gè)月,九級(jí)12個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金所需資金,用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由用人單位支付。

青島工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《青島市工傷保險(xiǎn)條例》青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,在上下班途中青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。應(yīng)當(dāng)屬于工傷,依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) : (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。同時(shí)你應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ,依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定, 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定你符合幾級(jí)的問(wèn)題,必須通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員做出鑒定,以鑒定書(shū)為準(zhǔn)。據(jù)此按照工傷保險(xiǎn)條例(31條、33條、34條、35條)的相關(guān)規(guī)定相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)給你解決。包括:1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、停工留薪工資。3、生活護(hù)理費(fèi)(根據(jù)情況)。4、 一次性傷殘補(bǔ)助金 。5、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ( 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的)

青島工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)•

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,以下內(nèi)容供參考:

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

青島市工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、醫(yī)療待遇青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) :報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn),由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

計(jì)算:2700X停工留薪期月數(shù)=

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

計(jì)算:2700X7=18900元

4、解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按照山東省的標(biāo)準(zhǔn)分別為4個(gè)月和8個(gè)月的青島上年度職工月平均工資,2010年青島職工月平均工資為2380元(2011年的就快要公布青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 了)

計(jì)算:2380X(4+8)=28560元

解除勞動(dòng)關(guān)系,賠償是1、2、3、4項(xiàng)相加。

依據(jù):2011年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》和2011年7月1日起施行的山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法。

青島市受傷工傷十級(jí)賠償多少錢?

青島工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ?

依據(jù)現(xiàn)行青島工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策條例規(guī)定青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ,十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付,其余兩項(xiàng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月本人工資青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:4個(gè)月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個(gè)月本人工資。

【備注】:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助及傷殘就業(yè)補(bǔ)助需解除勞動(dòng)合同關(guān)系之后才能獲得。

青島市2015工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.工傷賠償青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) :

(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

(2)如果選擇辭職不干青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(7個(gè)月解除合同上年度青島市平均工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(12個(gè)月解除合同上年度青島市平均工資)。

6.有什么不明白的,可以追問(wèn)或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) !

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「同等責(zé)任≠賠償對(duì)半!」當(dāng)交通事故遇上同等責(zé)任,賠償金只能對(duì)半砍?傷者兩個(gè)十級(jí)傷殘+同責(zé)比例,元甲律師用實(shí)戰(zhàn)打破認(rèn)知:交強(qiáng)險(xiǎn)賠償19.8萬(wàn)元,加上商業(yè)險(xiǎn)賠付合計(jì)27萬(wàn)余元。當(dāng)事人的錦旗與口碑就是對(duì)我們專業(yè)的最大認(rèn)可!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:24

紹興市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),(2)已評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 17:57

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北京交通事故律師-許瑞林

07-30 17:35

客戶的滿意,就是我們每位律師的最大動(dòng)力??

北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月 ...
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??2023年轉(zhuǎn)眼即將過(guò)去,一路走來(lái),律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn),口碑是服務(wù)的終點(diǎn),以“提供高效的解決方案”作為基本能力;??2024律所初心不渝,讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時(shí)間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 12:50

青島市工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

山東省人民政府《山東省貫徹實(shí)施辦法》魯政發(fā)【2011】25號(hào)第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、1 ...
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