以下是深圳工傷期間的工資是多少的答案深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ： 1、治療工傷需要確定 停工留薪期 深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，通常由治療工傷的醫(yī)療組織出具意見深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，由勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，通常不超出12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原薪水福利待遇不變，由單位按月支付。通常來說，應(yīng)該是按工傷工人受傷前12個(gè)月的平均薪水來發(fā)放 工傷停工留薪期 薪水。n2、停工留薪期通常不超出12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長，但延長不得超出12個(gè)月。

《 工傷保險(xiǎn)條例 》關(guān)于 深圳 工傷 工資 如何計(jì)算 如下： 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級傷殘補(bǔ)助金人工資×27個(gè)

2、二級傷殘補(bǔ)助金人工資×25個(gè)月

3、三級傷殘補(bǔ)助金人工資×23個(gè)月

4、四級傷殘補(bǔ)助金人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼人工資×90%

2、二級傷殘津貼人工資×85%

3、三級傷殘津貼人工資×80%

4、四級傷殘津貼人工資×75%

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2021年深圳市工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi),其中一次性傷殘補(bǔ)助金深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)為:一級傷殘為二十七個(gè)月深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,二級傷殘為二十五個(gè)月深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,三級傷殘為二十三個(gè)月深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,四級傷殘為二十一個(gè)月深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,七級傷殘為二十個(gè)月的本人工資,八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級傷殘為四個(gè)月的本人工資。

深圳最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來計(jì)算與確定標(biāo)準(zhǔn)。《工傷保險(xiǎn)條例》（可以在網(wǎng)上搜索）《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷保險(xiǎn)待遇第十五條員工有下列情形之一的深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，享受本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇：(一)在用人單位從事勞動(dòng)合同規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)時(shí)負(fù)傷、致殘、死亡的;(二)從事用人單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)管理人員臨時(shí)指定或者同意的有關(guān)工作時(shí)負(fù)傷、致殘、死亡的;(三)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)工作時(shí)深圳工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，因不可抗力遭受意外傷害的;(四)在用人單位工作區(qū)域內(nèi)因接觸有毒有害物質(zhì)患職業(yè)病的;(五)在緊急情況下，為維護(hù)本單位或者社會(huì)和人民的利益而負(fù)傷、致殘、死亡的;(六)在執(zhí)行用人單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因病而猝然死亡的;(七)在上下班、因公外出或者工作調(diào)動(dòng)途中遭受非本人責(zé)任的意外事故或者患疾病死亡的;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條員工有下列情形之一的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇：(一)本人故意或者因私負(fù)傷、致殘、死亡的;(二)本人的行為屬違法犯罪的。第十七條員工因工負(fù)傷后的醫(yī)療費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。國家規(guī)定的自費(fèi)藥品因醫(yī)療需要使用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同意。員工因工負(fù)傷致殘后舊傷復(fù)發(fā)的，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)后，其醫(yī)療費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。本條例所稱醫(yī)療費(fèi)用包括治療費(fèi)、藥品費(fèi)和住院費(fèi)。第十八條員工工傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定需要安裝假肢、義牙、義眼和配置輪椅、拐杖及其他康復(fù)器具的，其購買、安裝康復(fù)器具的費(fèi)用由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。支付標(biāo)準(zhǔn)以國產(chǎn)同類康復(fù)器具的購買價(jià)格和國內(nèi)安裝費(fèi)用為準(zhǔn)。第十九條因工傷殘員工被鑒定為1至3級殘廢的，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性補(bǔ)償金和按月支付補(bǔ)助金、護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi)：(一)一次性補(bǔ)償金：一至三級殘廢依次按十五個(gè)月、十四個(gè)月、十三個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付;(二)殘廢補(bǔ)助金：一至三級殘廢每月按市上年度社會(huì)月平均工資的百分之一百支付;(三)護(hù)理(扶助)補(bǔ)助費(fèi)：一至三級殘廢每月依次按市上年度社會(huì)月平均工資的百分之七十、百分之五十、百分之三十五支付。因工傷殘員工被鑒定為四至十級殘廢的，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)評殘結(jié)論，按傷殘程度(等級)百分比等參數(shù)，給予一次性補(bǔ)償金。一次性補(bǔ)償金用下列公式計(jì)算：一次性補(bǔ)償金=市上年度社會(huì)月平均工資的百分之六十五×傷殘程度(等級)百分比×一百第二十條員工因工死亡的，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依本條例規(guī)定，支付喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)。喪葬費(fèi)：按五個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付給處理喪葬事宜的單位或者個(gè)人。一次性撫恤金：按三十六個(gè)月的市上年度社會(huì)月平均工資支付給死亡員工親屬。第一領(lǐng)取順序?yàn)榕渑肌⒆优?、父?第二領(lǐng)取順序?yàn)樾值芙忝煤推渌毕涤H屬。一次性撫恤金由第一順序親屬領(lǐng)取。第一順序不領(lǐng)取或者沒有第一順序領(lǐng)取人的，由第二順序親屬領(lǐng)取。供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：(一)一人的，每月支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之五十;(二)二人的，每月共支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之八十;(三)三人及三人以上的，每月共支付市上年度社會(huì)月平均工資的百分之一百。孤寡老人或者孤兒的生活補(bǔ)助費(fèi)按本條第四款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百二十支付。供養(yǎng)親屬的范圍、條件按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十一條因工傷殘、死亡員工的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā)。因工死亡員工供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助費(fèi)自員工死亡后次月起計(jì)發(fā)。第二十二條員工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間，因犯罪被判處拘役、有期徒刑的，在服刑期間停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。刑滿釋放后，原有的工傷保險(xiǎn)待遇可按規(guī)定繼續(xù)享受，但已停發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用不予補(bǔ)發(fā)。第二十三條已獲得商業(yè)保險(xiǎn)支付或者賠償?shù)囊蚬麣垎T工或者因工死亡員工的親屬，仍可以依本條例享受工傷保險(xiǎn)待遇。