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雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎

在線問法 時間: 2023.12.29
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎他人損害雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主應(yīng)該賠償雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎,雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎的雇傭關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
雇工受傷,雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,有何法律依據(jù)

雇員在從事受雇傭的工作過程中出現(xiàn)意外受傷雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,賠償后可以就賠償?shù)臄?shù)額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起,雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時可以適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任。

法律分析

如果雇員負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,雇員與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時,視為雇員的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

雇員給雇主干活雇員工作中受傷了,雇主是不是應(yīng)該給與賠償?

雇主應(yīng)該賠償雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 的雇傭關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 他人損害雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析

1、醫(yī)療費:醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費:護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、交通費:交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費:住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費:營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

我從勞務(wù)市場雇個人干活,結(jié)果出現(xiàn)摔傷事故,責(zé)任怎么分?

雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 的雇傭關(guān)系雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。個人之間形成勞務(wù)關(guān)系雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責(zé)任原則上由雇主承擔(dān)。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害人死亡的,如果有勞動關(guān)系的存在,或者能證明勞動關(guān)系的存在,依據(jù)法律的規(guī)定,可以獲得所在地城鎮(zhèn)居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金,以及依靠他撫養(yǎng)的人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費,還有喪葬費。如果沒有勞動關(guān)系,或者不能證明勞動關(guān)系存在,只能按人身損害來賠償,這樣一來取證就有難度了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

雇人干活出了事誰負(fù)責(zé),賠償百分之多少

雇人干活出雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 了事雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 ,一般由雇主負(fù)責(zé);但如果是因第三人的原因而受傷的,則被雇傭人可以請求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,或者可以選擇請求雇主予以適當(dāng)補償。

被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條

無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條

無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補償。被幫工人補償后,可以向第三人追償。

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在年前全力爭取幫傷者拿到賠償款,讓傷者一家人安心過年!交通事故理賠糾紛不一定非要打官司,元甲18年理賠經(jīng)驗,與保險公司達(dá)成和解,拿到賠償款26.6萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 14:19

歷經(jīng)一審二審,幫助傷者拿到136萬元賠償款!元甲律師全力爭取,三個周期假肢費用,讓法院支持的金額比鑒定意見高出26萬元,實現(xiàn)了當(dāng)事人權(quán)益最大化!

北京交通事故律師-許瑞林

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小孩子在廠里玩受傷了誰負(fù)責(zé)

一個朋友的小孩子跟著她奶奶在一家私人公司上班時,孩子自己玩在車間出了生命問題,公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任這個問題各方都有責(zé)任小孩子在廠里玩受傷了誰負(fù)責(zé): 首先監(jiān)護人承擔(dān)主要責(zé)任小孩子在廠里玩受傷了誰負(fù)責(zé),因為單位規(guī)定不能帶小孩上班,他 ...
335熱度
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北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

兩個學(xué)生玩鬧一方受傷誰負(fù)責(zé)

兩個孩子打架受傷誰承擔(dān)責(zé)任學(xué)生在學(xué)校打鬧是在正常不過的事情了兩個學(xué)生玩鬧一方受傷誰負(fù)責(zé),如果發(fā)生的受傷現(xiàn)象兩個學(xué)生玩鬧一方受傷誰負(fù)責(zé),那么是雙方的責(zé)任,學(xué)校一般是有責(zé)任兩個學(xué)生玩鬧一方受傷誰負(fù)責(zé)的,無責(zé)任為例外(學(xué)校能夠證明盡到教 ...
218熱度
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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:19

工人在施工過程中受傷誰負(fù)責(zé)

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā) ...
273熱度
受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

民法打球時受傷誰負(fù)責(zé)

打球受傷了民法打球時受傷誰負(fù)責(zé),如果是對方民法打球時受傷誰負(fù)責(zé)的原因造成的民法打球時受傷誰負(fù)責(zé),對方確實是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,即應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收 ...
472熱度
二審維持一審原判,幫助傷者獲得最大權(quán)益!交通事故傷者傷勢嚴(yán)重,評上一處七級傷殘和一處十級傷殘,在承擔(dān)主要責(zé)任下獲得法院判決的60萬元賠償款,賠償金額超出家人預(yù)期,送來口碑錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

12-30 17:15

我是包工頭工人受傷誰負(fù)責(zé)任

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感謝當(dāng)事人贊譽滿滿的錦旗!交通事故案件成功和解,經(jīng)過一次又一次談判,金額上的一次又一次據(jù)理力爭,最終促成了圓滿的結(jié)果,幫助傷者拿到了20萬元的滿意賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-23 17:47

裝卸公司裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)

雇傭關(guān)系以外裝卸公司裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)的第三人造成雇員人身損害裝卸公司裝卸工受傷誰負(fù)責(zé)的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系裝卸公司裝卸工受傷誰負(fù)責(zé),提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害 ...
251熱度
范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

合同問題,工期結(jié)束,負(fù)責(zé)人拉黑我

律師回復(fù)中...
2025-01-18 17:44

雙方打架受傷一方不用負(fù)責(zé)嗎

結(jié)合起因雙方打架受傷一方不用負(fù)責(zé)嗎,誰先動手、傷情等綜合分析責(zé)任,具體如下:1、如果鑒定是輕微傷,公安機關(guān)對打人者進行治安處罰,并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用雙方打架受傷一方不用負(fù)責(zé)嗎,兩人打架一方受傷雙方打架受傷一方不用負(fù)責(zé)嗎 ...
617熱度
張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭責(zé),年后第二個工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

司機意外受傷雇主負(fù)責(zé)任

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員在從事雇 ...
149熱度
交通事故受傷,如何快速拿到賠償款?8天快速和解,多拿到4萬元賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:31

學(xué)生課間推搡受傷誰負(fù)責(zé)

學(xué)生在校園玩耍學(xué)生課間推搡受傷誰負(fù)責(zé),發(fā)生磕碰事件學(xué)生課間推搡受傷誰負(fù)責(zé),是不是屬于學(xué)校的責(zé)任學(xué)生課間推搡受傷誰負(fù)責(zé),如果學(xué)生是在課間活動過程中學(xué)生課間推搡受傷誰負(fù)責(zé),正常游戲中發(fā)生的碰撞,作為學(xué)校應(yīng)當(dāng)沒有過錯,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,學(xué)生 ...
40熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

交通事故追尾后車全責(zé),三人受傷,保險理賠太低

律師回復(fù)中...
2025-01-11 10:41

雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎他人損害雇人受傷了要負(fù)責(zé)嗎的,由接受 ...
845熱度
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

合伙攬活干錢平分受傷誰負(fù)責(zé)

所謂公平責(zé)任原則,是指在當(dāng)事人雙方對造成損害均沒有過錯的情況下,由人民法院根據(jù)公平的觀念,在考慮當(dāng)事人的財產(chǎn)狀況及其合伙攬活干錢平分受傷誰負(fù)責(zé)他情況的基礎(chǔ)上,責(zé)令加害人對受害人的財產(chǎn)損失給予適當(dāng)補償,但是我們與合伙人一起執(zhí)行合作事 ...
363熱度
愿每一位奮斗者都能被這個世界溫柔以待,安全前行!北京外賣小哥被車撞傷,元甲律師伸出援手來幫忙,2個月快速達(dá)成和解,獲得賠償款合計40萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

12-02 11:05

臨時雇車?yán)浭軅l負(fù)責(zé)

雇員在在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情 ...
630熱度
又幫助一位交通事故傷者在年前拿到了滿意賠償款,感謝當(dāng)事人送來口碑錦旗!在北京順義區(qū),當(dāng)事人被正在送外賣的小哥撞傷,評上十級傷殘,經(jīng)法院判決獲得35萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

12-23 17:37

在校學(xué)生受傷由誰負(fù)責(zé)賠償

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條 無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂湓谛W(xué)生受傷由誰負(fù)責(zé)賠償他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任在校學(xué)生受傷由誰負(fù)責(zé)賠償,《民法典》第一千二 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

小學(xué)生校園受傷誰負(fù)責(zé)

限制民事行為能力人在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的小學(xué)生校園受傷誰負(fù)責(zé),學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,小學(xué)生在學(xué)校被同學(xué)弄受傷誰負(fù)責(zé)【法律分析】學(xué)生傷害事故的責(zé)任小學(xué)生校園受傷誰負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后 ...
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