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拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.25
203
用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金。
公司拖欠工資可以要求多少賠償

關(guān)于拖欠工資補(bǔ)償拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 的標(biāo)準(zhǔn):除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外;還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外;還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:拖欠工資補(bǔ)償金是應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,用人單位有下列情形之一拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:第一項(xiàng),未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

拖欠工資怎么申請(qǐng)賠償金

【法律分析】

1、用人單位拖欠工資的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。2、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 :(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

拖欠工資發(fā)了還能申請(qǐng)賠償嗎

拖欠工資發(fā)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 了還能申請(qǐng)賠償拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,拖欠工資導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即使拖欠工資已補(bǔ)發(fā),也還是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>新勞動(dòng)法拖欠工資賠償

用人單位拖欠工資如何賠償拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 :由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金 ,并可責(zé)令其支付賠償金?!痉梢罁?jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十八條,各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

拖欠工資已補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)離職補(bǔ)償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的拖欠工資已補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)離職補(bǔ)償,標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞 ...
433熱度
一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁三期賠償金

勞動(dòng)仲裁經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金申請(qǐng)條件1.因用人單位有不支付勞動(dòng)報(bào)酬、不繳納社保等違反法法規(guī)等內(nèi)容時(shí)怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁三期賠償金,勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同,此時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這是正式起訴的前提條件,也就是說(shuō),如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,法院可能 ...
130熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

死亡賠償金影響申請(qǐng)低保嗎

法律分析低保是城鄉(xiāng)居民最低生活保障死亡賠償金影響申請(qǐng)低保嗎的簡(jiǎn)稱,指國(guó)家對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣娴淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的人口給予一定現(xiàn)金資助,以保證該家庭成員基本生活所需,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》 第五十四條 國(guó)家完善 ...
483熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的賠償金怎么算

如果勞動(dòng)者為同一用人單位提供勞動(dòng)多年,但間隔了一段時(shí)間,也先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算,已經(jīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某?最后一份勞動(dòng)合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),計(jì)算的工作年限應(yīng)從200 ...
510熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

死亡賠償金家屬分配申請(qǐng)書

死亡賠償金分割之前應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割,死亡賠償金填補(bǔ)的是受害人近親屬因受害人死亡導(dǎo)致的生活資源的減少,是 ...
422熱度
北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

拖欠工資可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償

《勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同拖欠工資可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資拖欠工資可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償: 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,公司拖欠工資可以要求多少賠償工資拖欠拖欠工資 ...
228熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

拖欠工資百分之25賠償金

依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同拖欠工資百分之25賠償金的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定:用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資拖欠工資百分之25賠償金的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng) ...
294熱度
發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過(guò)多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬(wàn)賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

拖欠工資可以申請(qǐng)哪些賠償

《 勞動(dòng)法 》、《違反和 解除勞動(dòng)合同 拖欠工資可以申請(qǐng)哪些賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局 勞動(dòng)監(jiān)察 投訴,公司拖欠工資可以要求多少賠償工資拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:勞動(dòng)者在本單 ...
779熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

拖欠工資一天給多少賠償金

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在的《勞工監(jiān)察大隊(duì)》第二十六條相關(guān)規(guī)定拖欠工資一天給多少賠償金,如若勞動(dòng)用用單位有以下行為的拖欠工資一天給多少賠償金,勞動(dòng)保障部門可以責(zé)令該用人單位限期支付勞動(dòng)者的工作報(bào)酬(包括勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況以及用 ...
940熱度
楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

拖欠工資可以要多少賠償金

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在的《勞工監(jiān)察大隊(duì)》第二十六條相關(guān)規(guī)定拖欠工資可以要多少賠償金,如若勞動(dòng)用用單位有以下行為的拖欠工資可以要多少賠償金,勞動(dòng)保障部門可以責(zé)令該用人單位限期支付勞動(dòng)者的工作報(bào)酬(包括勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況以及用 ...
531熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過(guò)渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無(wú)限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金

用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)拖欠工資可以申請(qǐng)多少賠償金,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ...
203熱度
十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

問(wèn)勞動(dòng)糾紛老板拖欠工資

律師回復(fù)中...
2024-10-03 22:13

老板拖欠工資有沒(méi)有賠償金

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定, 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情 ...
778熱度
朝陽(yáng)法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

拖欠工資10000元賠償金標(biāo)準(zhǔn)

逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金拖欠工資10000元賠償金標(biāo)準(zhǔn): (一)未按照 勞動(dòng)合同 的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上10 ...
197熱度
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

傷殘賠償金申請(qǐng)表

工傷的傷殘賠償金申請(qǐng)條件是什么職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘賠償金申請(qǐng)表,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù):《 ...
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