勞動監(jiān)察大隊受理后60天內(nèi)能拿到工資。縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負責勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，加強監(jiān)管能力建設勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》

第七條

人力資源社會保障行政部門負責保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關拖欠農(nóng)民工工資案件。

住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農(nóng)民工工資案件。

發(fā)展改革等部門按照職責負責政府投資項目的審批管理，依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式，按規(guī)定及時安排政府投資，加強社會信用體系建設，組織對拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。

財政部門負責政府投資資金的預算管理，根據(jù)經(jīng)批準的預算按規(guī)定及時足額撥付政府投資資金。

公安機關負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的社會治安案件。

司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產(chǎn)管理、稅務、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門，按照職責做好與保障農(nóng)民工工資支付相關的工作。

向勞動監(jiān)察部門投訴一般是能要到工資勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 的。如果單位有拖欠工資的行為勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，勞動者可以直接向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，由勞動監(jiān)察部門責令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責令其向勞動者加付賠償金。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

《中華人民共和國勞動法》第七十七條

用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

【溫馨提示】

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勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當?shù)卮箨犘矢邉趧颖O(jiān)察大隊幾天能要回工資 的幾天就可以處理完畢。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 的行為的調(diào)查勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當?shù)卮箨犘矢邉趧颖O(jiān)察大隊幾天能要回工資 的幾天就可以處理完畢。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當?shù)卮箨犘矢叩膸滋炀涂梢蕴幚硗戤叀?《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30日。

勞動監(jiān)察大隊處理工人工資一般需要多久勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ： 法定是2個月內(nèi)結(jié)案勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，如果當?shù)卮箨犘矢叩膸滋炀涂梢蕴幚硗戤叀?《勞動保障監(jiān)察條例》 第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ；對情況復雜的勞動監(jiān)察大隊幾天能要回工資 ，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30日。