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右手手腕骨折工傷理賠

在線問法 時間: 2023.05.31
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十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
右手橈骨骨折工傷能賠付多少

右手手腕右橈骨遠端骨折,按工傷傷殘鑒定右手手腕骨折工傷理賠 的依據(jù),一般至少為十級傷殘的。賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月右手手腕骨折工傷理賠 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算右手手腕骨折工傷理賠 ;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算右手手腕骨折工傷理賠 ;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷手腕骨折怎么賠償

根據(jù)相關法律規(guī)定右手手腕骨折工傷理賠 ,“ 工傷 腕骨折怎么賠償”的解答如下右手手腕骨折工傷理賠 : 手腕骨折算是一般傷情右手手腕骨折工傷理賠 ,應按照一般傷情的 賠償標準 進行賠償,如果有 勞動關系 的,誤工費應當為三個月的正常 工資 ,如果是 勞務關系 的,應該提供能夠證明收入的 證據(jù) 要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。 一般工傷具體賠償項目、標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)交通食宿費 1、標準:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經辦機構組織專家評定。 (四)輔助器具費 1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 (五)停工留薪 1、標準:原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求: 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 二、工傷 傷殘 補助金 1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求: (1)評定 傷殘等級 后,停發(fā)醫(yī)療待遇。 (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。 (3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。 2、要求: (1)從工傷保險基金中按月支付; (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費 (三)傷殘補助金 1、標準: 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。 2、要求: (1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作; (2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額 (五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 (六)傷殘補助金 1、標準:七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求: 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

手腕骨折工傷賠償標準

手腕骨折算是一般傷情,應按照一般傷情的 賠償標準 進行賠償,如果有 勞動關系 的,誤工費應當為三個月的正常 工資 ,如果是 勞務關系 的,應該提供能夠證明收入的 證據(jù) 要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般 工傷 的標準來賠償。 一般工傷具體賠償項目、標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求右手手腕骨折工傷理賠 :治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)交通食宿費 1、標準:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經辦機構組織專家評定。 (四)輔助器具費 1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經 勞動能力鑒定 委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 (五)停工留薪 1、標準:原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付 。 2、要求: 停工留薪期 一般不超過12個月右手手腕骨折工傷理賠 ;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 二、工傷 傷殘 補助金 1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求: (1)評定 傷殘等級 后,停發(fā)醫(yī)療待遇。 (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。 (3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。 2、要求: (1)從工傷保險基金中按月支付; (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險 費 (三)傷殘補助金 1、標準: 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。 2、要求: (1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作; (2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額 (五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 (六)傷殘補助金 1、標準:七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。 2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求: 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 工傷賠償是對在工作崗位期間被造成傷害的職工進行精神上和物質上的補償,其旨在維護職工自身的合法權益,其經過 工傷認定 ,造成殘疾的會有傷殘等級的分類,不同的等級有著不同的補償標準。

工傷手腕骨折賠償標準

右手手腕骨折工傷理賠 我國的工傷保險條例規(guī)定右手手腕骨折工傷理賠 ,一般情況下右手手腕骨折工傷理賠 ,手腕骨折通常會被鑒定為一般傷情。單位和相關部門需要按照一般傷情的賠償標準作出賠償。如果雙方存在勞動關系的右手手腕骨折工傷理賠 ,那么誤工費應該是三個月的正常工資。如果只是勞務關系,那么需要提供能夠證明收入的證據(jù),要求單位支付工資。最后根據(jù)一般工傷的標準來賠償。

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發(fā)生交通事故,已經認定我方主責,還有余地扭轉嗎?元甲精神是只為成功找方法!??????最終主責變同責,幫傷者爭取到20余萬元賠償金!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:08

有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發(fā)生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

又一河北事故,河北人,按北京標準賠償爭取成功了??!賠償又翻一番??,感謝同事辛苦付出??,給傷者交付了一份滿意的答卷??

北京交通事故律師-許瑞林

06-26 14:45

上班期間骨折工傷怎么理賠

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程、策劃和解方案,讓每一位傷者以及家屬都能快速拿到高額賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

工傷胯骨骨折受傷理賠

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,但具體應向社保行政部門申請傷殘鑒定,根據(jù)等級享受工傷待遇.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七 ...
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又一次幫助了十幾個家庭,目前已經舉行了372期

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 18:37

右手手腕骨折工傷理賠

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者 ...
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