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如果一個人既參保了社保招了工傷保險還能報社保嗎 ，又投保有商業(yè)醫(yī)療險的話招了工傷保險還能報社保嗎 ，那招了工傷保險還能報社保嗎 他在工作期間招了工傷保險還能報社保嗎 ，同時也是商業(yè)醫(yī)療險的保險期間受傷的話，就可以同時向工傷保險和醫(yī)療險申請理賠。

在其進行了工傷認定之后，所支出的醫(yī)療費用就可以用工傷保險報銷，然后在工傷保險報銷了之后，剩余的醫(yī)療費用就還可以通過投保的商業(yè)醫(yī)療險再進行報銷。

不過大家需要注意，社保當(dāng)中的基本醫(yī)療保險和工傷保險是不可以一起報的。因為基本醫(yī)療保險主要是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫(yī)療需求，而工傷保險則主要是針對職工因工受傷或患職業(yè)病的情況來提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

因此，職工在因工受傷之后，需要先進行工傷認定。若被認定為工傷，那就是由工傷保險來支付醫(yī)療費用招了工傷保險還能報社保嗎 ；而若被認定為不是工傷，才是由基本醫(yī)療保險來報銷醫(yī)療費用。

只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）招了工傷保險還能報社保嗎 的招了工傷保險還能報社保嗎 ，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。

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單位給交招了工傷保險還能報社保嗎 了工傷保險不是交社保。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量招了工傷保險還能報社保嗎 ，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費?？h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計量檢定機構(gòu)，執(zhí)行強制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)?？h級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

用人單位只交了工傷保險不算交了社保。

社會保險招了工傷保險還能報社保嗎 的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。根據(jù)相關(guān)規(guī)定招了工傷保險還能報社保嗎 ，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。社會保險計劃由政府舉辦招了工傷保險還能報社保嗎 ，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金招了工傷保險還能報社保嗎 ，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其招了工傷保險還能報社保嗎 他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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