傷殘云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 的嚴重程度來判定云南附加傷殘等級賠償系數(shù) ，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期云南附加傷殘等級賠償系數(shù) ，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資云南附加傷殘等級賠償系數(shù) ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為六個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金六個月本人工資。云南十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算云南十級傷殘賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金云南附加傷殘等級賠償系數(shù) ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 的云南附加傷殘等級賠償系數(shù) ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。綜上所述，關于工傷賠償標準一覽表是怎么規(guī)定的小編已經為大家解答云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 了，受到工傷之后要及時聯(lián)系用人單位進行工傷認定，這樣才能夠獲得應得的賠償，因為工傷的認定也是有期限的限制的，如果沒有再規(guī)定的期限內申請工傷認定就不能夠獲得工傷的賠償了，所以要多加了解有關的規(guī)定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

云南省人民政府關于印發(fā)《云南省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 的通知

各州、市人民政府，各地區(qū)行政公署，省直各委、辦、廳、局：

現(xiàn)將《云南省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》印發(fā)云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 你們，請認真貫徹執(zhí)行。

云南省人民政府

二oo三年十二月十六日

云南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法

為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《工傷保險條例》(國務院令第375號，以下簡稱《條例》)，制定本實施辦法。

一、云南省境內的各類企業(yè)、經勞動和社會保障部批準相對集中在我省參加工傷保險的行業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應按照《條例》和本實施辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶的具體參保辦法由云南省勞動保障行政部門負責制定。

二、云南省勞動保障行政部門負責全省的工傷保險工作。

縣以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的工傷保險工作。

勞動保障行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

三、工傷保險基金實行地(州、市)級統(tǒng)籌,分步到位。取消行業(yè)統(tǒng)籌，原養(yǎng)老保險省級直接管理的企業(yè)暫由省社會保險局管理，待條件成熟時下劃屬地統(tǒng)籌。在本實施辦法實施前未參加省本級統(tǒng)籌的單位一律實行屬地統(tǒng)籌。

中華英才實驗室

經國務院勞動保障行政部門批準的跨地區(qū)、生產流動性較大的行業(yè)在我省行政區(qū)域內集中參加工傷保險的，由省勞動保障行政部門會同有關行業(yè)主管部門確定統(tǒng)籌地。

四、工傷保險基金的來源：

中華英才實驗室

(一)單位繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險基金的銀行存款利息;

(三)滯納金;

(四)地方財政補貼;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其云南附加傷殘等級賠償系數(shù) 他收入。

五、工傷保險基金按照以下項目支出：

(一)工傷醫(yī)療費;

(二)工傷一級至四級職工傷殘津貼;

(三)工傷職工生活護理費;

(四)配備國內普及型的輔助器具費;

(五)工傷康復性治療的費用;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工亡補助金;

(八)喪葬補助金;

(九)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(十)勞動能力鑒定費;

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他費用。

六、統(tǒng)籌地區(qū)可從當年收取的工傷保險基金提取10%建立儲備金，用于預防統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。儲備金的具體使用辦法由統(tǒng)籌地人民政府制定。

七、勞動能力鑒定委員會設省和地(州、市)兩級，辦公室設在同級勞動保障行政部門，負責鑒定的日常事務。

省勞動能力鑒定委員會負責制定全省勞動能力鑒定委員會及其辦公室的工作職責、鑒定程序。

省本級統(tǒng)籌單位的勞動能力鑒定暫由省勞動能力鑒定委員會負責，對省勞動能力鑒定委員會鑒定結論不服的，用人單位和工傷職工可以在收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，參與鑒定的專家不能與初次參與鑒定的相同。省勞動能力鑒定委員會再次鑒定的結論為最終結論。中華英才實驗室

八、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救，但用人單位、職工親屬或個人應在7日內到經辦機構備案，傷情穩(wěn)定后應轉到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療服務機構治療。

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，應由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構提出建議，經勞動能力鑒定委員會確定后，到簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構安裝配置。安裝配置輔助器具的費用限額和管理規(guī)定由省勞動保障行政部門制定。

九、職工因工傷住院治療的醫(yī)療終結期按照云南省勞動廳、省衛(wèi)生廳、省總工會《關于印發(fā)〈職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結鑒定標準〉的通知》(云勞險〔1992〕10號)執(zhí)行。

十、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，自領取工傷津貼的當月起不再繳納養(yǎng)老保險費，由養(yǎng)老保險經辦機構封存?zhèn)€人帳戶，其達到退休年齡辦理退休手續(xù)時再予啟封。工傷一級至四級職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，原繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，由養(yǎng)老保險經辦機構按月計發(fā)基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金低于工傷津貼的，由工傷保險基金補足差額;原繳費年限不滿15年的，由養(yǎng)老保險經辦機構一次性支付基本養(yǎng)老金，同時終止養(yǎng)老保險關系。一次性領取的基本養(yǎng)老金&spanide;120個月的金額低于工傷津貼的，由工傷保險基金按月補足差額。

工傷一級至四級職工到達法定退休年齡辦理退休手續(xù)，其按月領取的生活護理費以及治療工傷部位舊傷復發(fā)的醫(yī)療費仍由工傷保險基金負責支付。

十一、工傷一級至四級職工，退出工作崗位按月領取傷殘津貼后易地安置的，由用人單位發(fā)給一次性安家補助費，標準為本人工資的6個月。所需的交通費、住宿費、行李搬運費和伙食費，由用人單位按本單位因公出差標準報銷。

十二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位按照解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，具體標準為：

(一)一次性傷殘就業(yè)補助金：五級30個月、六級26個月;

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金：五級12個月、六級10個月。

十三、因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位按照解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，具體標準為：中華英才實驗室

(一)一次性傷殘就業(yè)補助金：七級20個月、八級16個月、九級12個月、十級6個月;

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金：七級6個月、八級4個月、九級2個月、十級1個月。