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司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起

在線問法 時(shí)間: 2023.12.12
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這是因?yàn)閹ж?zé)事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起,老板沒有責(zé)任和義務(wù)為雇員違法司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起的后果承擔(dān)責(zé)任,因工作時(shí)發(fā)生交通事故,交警判我全責(zé),老板是否不用承擔(dān)任何責(zé)任這個(gè)說的太簡單了司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起,有可能不用承擔(dān)責(zé)任司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起,還要司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起你賠償,比如你故意為之,或者嚴(yán)重違反操作規(guī)程,也有可能老板還要賠償,比如工傷等等,4、可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有:醫(yī)療費(fèi)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起。
司機(jī)全責(zé)和老板誰賠償

1、只要帶責(zé)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,所有后果(包括賠償)都由駕駛員承擔(dān)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,與老板無關(guān)。這是因?yàn)閹ж?zé)事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,老板沒有責(zé)任和義務(wù)為雇員違法司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的后果承擔(dān)責(zé)任。

2、但是,交強(qiáng)險(xiǎn)是應(yīng)該賠付的。如果老板沒有繳納交強(qiáng)險(xiǎn),你可以就損失向老板追償。包括起訴追償。

3、交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司在限額內(nèi)先行賠償,不夠部分由肇事者承擔(dān)。

4、可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有:醫(yī)療費(fèi)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ;誤工費(fèi);護(hù)理費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);交通費(fèi);殘疾賠償金;被撫養(yǎng)人生活費(fèi);以及精神撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失等等。

5、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

拓展資料:

交通事故賠償各項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):

(1)殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限;

(2)殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用;

(3)喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月;

(4)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限;

(5)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù);

(6)醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他;

(7)誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間。

因工作時(shí)發(fā)生交通事故,交警判我全責(zé),老板是否不用承擔(dān)任何責(zé)任

這個(gè)說的太簡單了司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,有可能不用承擔(dān)責(zé)任司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,還要司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 你賠償,比如你故意為之,或者嚴(yán)重違反操作規(guī)程,也有可能老板還要賠償,比如工傷等等。

我是一名司機(jī)給老板出車發(fā)生車禍,老板耍無賴不賠錢怎么辦?

建議與對方溝通司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,讓對方起訴,最終由法院依法判決。如是是司機(jī)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的全責(zé),對于損害司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的發(fā)生存在重大過失,所以應(yīng)當(dāng)與老板共同承擔(dān)連帶責(zé)任,賠償受害方的損失。如是是工作時(shí)間因老板安排駕駛公司車輛,那么這就是公司的事情,如果司機(jī)受傷的話是屬于工傷的,對方起訴也只能起訴公司。

法律分析

當(dāng)然這里如果司機(jī)在事故中負(fù)有一部分責(zé)任的話,還需要看具體的責(zé)任認(rèn)定相關(guān)。車禍處理注意事項(xiàng):(1)保持冷靜,記錄肇事車輛信息。發(fā)生事故后,受害人應(yīng)保持冷靜并立即采取自救措施,確認(rèn)交通肇事者及肇事車輛,并記錄肇事車輛號(hào)牌、車型、顏色等,防止肇事車輛逃逸。為了防止出現(xiàn)套牌事件,最好讓當(dāng)事人能夠留在事發(fā)現(xiàn)場。(2)保存好己方受損失的相關(guān)證據(jù)。無論是人身傷害還是財(cái)產(chǎn)損失,在要求賠償時(shí)都必須提供確實(shí)、充分的證據(jù)。不然,到了理賠的時(shí)候是不被支持的。(3)造成嚴(yán)重傷情的,應(yīng)該要求交警部門做傷殘?jiān)u定。在交警調(diào)解不成功的話,應(yīng)該及時(shí)到法院起訴,盡快理賠,不要超過了訴訟時(shí)效。(4)不得擅自扣留造成事故的車輛。發(fā)生交通事故后,事故受傷者親屬、朋友或案發(fā)地附近的群眾,切莫私自扣留車輛、人質(zhì),或哄搶車上物品,否則要承擔(dān)造成的不利后果。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

老板雇用司機(jī),司機(jī)出現(xiàn)交通事故,老板承擔(dān)幾分責(zé)任

老板具體承擔(dān)司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的責(zé)任需要等交通事故的責(zé)任認(rèn)定司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,然后來確定承擔(dān)的責(zé)任比例。如果司機(jī)在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。所以老板應(yīng)該承擔(dān)大部分的責(zé)任,給予員工相應(yīng)的補(bǔ)貼。

法律分析

關(guān)于雇員司機(jī)存在重大過失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。在具體個(gè)案中判斷雇員是否存在重大過失,應(yīng)當(dāng)從損害結(jié)果的可預(yù)見性、損害結(jié)果是否具有可避免性,即雇員是否具有從事所屬職業(yè)的專業(yè)技能、是否具有年齡層所應(yīng)有的認(rèn)識(shí)能力、是否存在嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為、是否存在不聽勸阻的情形等方面綜合進(jìn)行判斷。同理,作為雇員的司機(jī),其是否存在重大過失,也應(yīng)當(dāng)參照這一標(biāo)準(zhǔn),綜合其在交通事故的發(fā)生原因中是否存在嚴(yán)重違反駕駛操作規(guī)程、嚴(yán)重違反交通規(guī)則違章駕駛、不聽勸阻等行為。雇員司機(jī)負(fù)事故主要責(zé)任或全責(zé)的,屬于重大過失,由雇員司機(jī)與雇主對損害承擔(dān)連帶責(zé)任;而雇員司機(jī)在被認(rèn)定為負(fù)同等責(zé)任及次要責(zé)任的,屬于一般過失,僅由雇主承擔(dān)責(zé)任。在雇傭關(guān)系中,在發(fā)生事故后,一般由雇主承擔(dān)責(zé)任,在雇員故意或重大過失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任,雇主在選擇雇員時(shí)應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗(yàn),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

開自己的農(nóng)用車給工地拉人,在路上出現(xiàn)事故單方事故,交警鑒定司機(jī)全責(zé)責(zé)任應(yīng)該怎么劃分老板是否承擔(dān)責(zé)任?

老板應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)樗緳C(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,這個(gè)事故司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的起因是因?yàn)闉楣さ乩硕?。老板要承?dān)這個(gè)事故司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 的連帶責(zé)任。

司機(jī)給老板開大貨車出重大事故后老板負(fù)責(zé)賠償嗎?

貨車出車禍雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,但前提是司機(jī)在事故中為同等、次要或者無責(zé)任的情況司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起 ,如果司機(jī)是事故中的主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)司機(jī)和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任,司機(jī)為重大過失應(yīng)當(dāng)賠償。如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任,司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時(shí),屬于雇主的替代責(zé)任。

法律分析

如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機(jī)與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí),視為司機(jī)的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

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交通事故導(dǎo)致傷者牙齒脫落,評不上傷殘,能拿多少錢賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:30

判決每天都有下來,這兩個(gè)又判如所請 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起

這是因?yàn)閹ж?zé)事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起,老板沒有責(zé)任和義務(wù)為雇員違法司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起的后果承擔(dān)責(zé)任,因工作時(shí)發(fā)生交通事故,交警判我全責(zé),老板是否不用承擔(dān)任何責(zé)任這個(gè)說的太簡單了司機(jī)全責(zé)老板承擔(dān)不起,有 ...
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前天啊,后臺(tái)有這么一個(gè)案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個(gè)多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個(gè)錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時(shí)候呢就追不回來了,畢竟這個(gè)不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時(shí)間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會(huì)更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 13:29

司機(jī)全責(zé)和老板誰賠償占比大

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)全責(zé)和老板誰賠償占比大,雇傭關(guān)系中司機(jī)全責(zé)和老板誰賠償占比大,如果是履行職務(wù)的行為,雇主需要承擔(dān)責(zé)任,雇員有故意 ...
893熱度
收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

司機(jī)全責(zé)承擔(dān)多少責(zé)任

機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任,(二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任,不足的部分,按照下列 ...
473熱度
借用他人小客車指標(biāo)買車,借用車輛指標(biāo)的行為違反小客車調(diào)控規(guī)定,任何一方均可以到法院起訴借名買車行為無效!

北京交通事故律師-許瑞林

07-14 20:42

為什么肇事司機(jī)主動(dòng)承擔(dān)全責(zé)

但本案中為什么肇事司機(jī)主動(dòng)承擔(dān)全責(zé),大概是因機(jī)動(dòng)車超速或觀察不周或采取措施不當(dāng)為什么肇事司機(jī)主動(dòng)承擔(dān)全責(zé),未確保行車安全為由,交警給機(jī)動(dòng)車定的主要責(zé)任,而非全部責(zé)任,說明電動(dòng)車駕駛?cè)艘灿胸?zé)任,再者,交通事故中非機(jī)動(dòng)車因?yàn)榕普展芾韱?...
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