4根肋骨骨折按 工傷傷殘鑒定 標準四根肋骨骨折算幾級工傷 ，可以評上十級以上四根肋骨骨折算幾級工傷 的 傷殘 。 分道路 交通事故 標準和 工傷標準 ，道交標準4根肋骨骨折剛構(gòu)成 十級傷殘 。 工傷 十級為四根肋骨骨折算幾級工傷 ：肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙構(gòu)成十級。按照以上均構(gòu)成十級傷殘。 《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度鑒定標準》十級身體各部位骨折愈合后無功能障礙；對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項 傷殘等級 不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

要根據(jù)實際情況來看四根肋骨骨折算幾級工傷 ，如果肋骨骨折四根肋骨骨折算幾級工傷 ，治愈之后沒有功能障礙的話四根肋骨骨折算幾級工傷 ，一般可以評十級傷殘。如果有障礙還可以繼續(xù)往上評。但是這只是大概的推測四根肋骨骨折算幾級工傷 ，具體的評級還是需要鑒定機構(gòu)的專門鑒定?！蛾P(guān)于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關(guān)問題處理意見的通知》第五條 各地在實施新標準過程中可依照上述處理意見，結(jié)合本地實際，妥善處理實施中遇到的具體問題。特別是要在合法的前提下，采取措施避免新標準實施前已經(jīng)作出四根肋骨骨折算幾級工傷 了初次鑒定結(jié)論，新標準實施后依據(jù)新標準進行再次鑒定，前后結(jié)論不同引起的矛盾。新標準實施中遇到的重大問題請及時上報我部。

一般可以定為九級傷殘四根肋骨骨折算幾級工傷 ，也可能被定為10級傷殘。九級傷殘賠償為9個月四根肋骨骨折算幾級工傷 的本人工資，十級傷殘賠償為7個月的本人工資具體的評定等級還應(yīng)以專業(yè)勞動能力鑒定部門鑒定結(jié)果為準?；颊呖梢詳y帶病志、相關(guān)的影像學檢查及材料，到工傷指定部門進行鑒定。然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。

法律分析

職工發(fā)生工傷，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算前款規(guī)定的仲裁時效，如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因此，只要鑒定是工傷，即使辭職后也是可以申請賠償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在工傷中四根肋骨骨折算幾級工傷 ，4根肋骨骨折，是可以按照多出十級傷殘晉升為九級傷殘四根肋骨骨折算幾級工傷 的。

依據(jù)《勞動能力鑒定標準》十級標準四根肋骨骨折算幾級工傷 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙四根肋骨骨折算幾級工傷 ；

1.根據(jù)所描述四根肋骨骨折算幾級工傷 的傷情四根肋骨骨折算幾級工傷 ，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014四根肋骨骨折算幾級工傷 的相關(guān)規(guī)定四根肋骨骨折算幾級工傷 ，傷殘等級大約在9級左右吧，具體四根肋骨骨折算幾級工傷 的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了；

2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。