認(rèn)定工傷后如何賠償?shù)模?一、已經(jīng)被認(rèn)定為工傷確定工傷后公司怎么賠償 ，單位和 工傷保險(xiǎn) 會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 1、企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利 ;(二)等級 傷殘 每月的 傷殘津貼 。除此確定工傷后公司怎么賠償 ，若之后終止或 解除勞動(dòng)合同 確定工傷后公司怎么賠償 ，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付如下費(fèi)用：(一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)交通食宿費(fèi)用;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確定的生活 護(hù)理費(fèi) ;(六) 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;(七)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 二、有關(guān)工傷的各個(gè)費(fèi)用報(bào)銷問題： 1、受傷一個(gè)月內(nèi)申請 工傷認(rèn)定 ，認(rèn)定為工傷之后，該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用工傷全額報(bào)銷的。 2、員工家屬要求的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人的與誤工 工資 是同為一個(gè)費(fèi)用的，支付其中一個(gè)即可，而且只是針對住院治療期間的，出院后不用再支付的。 3、交通費(fèi)按合理的情況進(jìn)行支付即可，住院伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷的，如果用人單位支付之后，報(bào)銷出來后，這個(gè)錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位支付是法律規(guī)定的，醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)全部報(bào)銷的。 5、如果傷情嚴(yán)重將致殘的，可以去申請 工傷傷殘鑒定 的，如果評上了傷殘，可以獲得傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)和用人單位按規(guī)定支付。 三、法律依據(jù)： 1、《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 3、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 4、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 通過上面的介紹我們已經(jīng)知道了認(rèn)定工傷后如何賠償?shù)模覀児ぷ鞫贾罆?huì)繳納保險(xiǎn)，其中就包含了工傷險(xiǎn)，所以如果有出現(xiàn)工傷的情況，企業(yè)是會(huì)上報(bào)到 社保 局，然后這個(gè)賠償就是社保局賠償給公司，公司再支付給個(gè)人的。所以在工作中購買保險(xiǎn)也是對自己的一種保障，如果還有不理解的地方也可以求助 律師 。

如果公司給職工購買確定工傷后公司怎么賠償 了相應(yīng)確定工傷后公司怎么賠償 的工傷保險(xiǎn)確定工傷后公司怎么賠償 的話確定工傷后公司怎么賠償 ，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他都可以由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。但是如果公司未參加工傷保險(xiǎn)，其職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇全部由公司支付。

1、職工(包括 農(nóng)民工 )發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病確定工傷后公司怎么賠償 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)確定工傷后公司怎么賠償 ，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門 工傷認(rèn)定 機(jī)關(guān)(以下簡稱“工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)”)提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請確定工傷后公司怎么賠償 的確定工傷后公司怎么賠償 ，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 3、申請人提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《 工傷認(rèn)定申請表 》，并提交有關(guān)材料，若申請人提供材料不完整確定工傷后公司怎么賠償 的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在15日個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正通知書》。 4、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)對申請不予受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》并說明理由。 5、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害或提供的 證據(jù) 進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)證件。職工或者直系親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 6、工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)自決定受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。在20個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定決定書》分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請人和用人單位或者訴訟 代理 人，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》時(shí)應(yīng)填寫工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證。 7、工傷認(rèn)定結(jié)束后，應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。 8、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政 訴訟 。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條