職工在上下班員工上班路上出車禍算工傷嗎 的路上出了交通事故是算工傷員工上班路上出車禍算工傷嗎 的員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，但是需要滿足職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任員工上班路上出車禍算工傷嗎 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”，也包括職工加班加點(diǎn)上下班的途中。”

【溫馨提示】

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不一定員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，要看主體責(zé)任在誰。

在上班路上員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)員工上班路上出車禍算工傷嗎 的交通事故時(shí)，屬于工傷。

在上下班路上發(fā)生交通事故后，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，由交警出具交通事故認(rèn)定書。

勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任員工上班路上出車禍算工傷嗎 的,不屬于工傷。

只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任員工上班路上出車禍算工傷嗎 的,才可以認(rèn)定為工傷。

其次，交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”，因此，勞動(dòng)者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為)，在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。

由此可知，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工交通駕駛機(jī)動(dòng)車下班員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，發(fā)生交通事故造成人身傷害時(shí)員工上班路上出車禍算工傷嗎 ，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任員工上班路上出車禍算工傷嗎 的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工上班路上出車禍算工傷嗎 他情形。