需要攜帶病歷、片子、身份證勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ，以及工傷認(rèn)定書，并且需要本人到場。如果后期涉及訴訟，可以委托律師代理。

具體步驟如下：第一，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的基礎(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

(一)民政部門主管的評殘、補(bǔ)評殘對象包括勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ：

1、退出現(xiàn)役的軍人(含移交政府安置的軍隊(duì)離休、退休干部);

2、國家機(jī)關(guān)行政編制工作人員(包括國家權(quán)力、行政機(jī)關(guān)工作人員;由國家補(bǔ)貼的民主黨派勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ，人民團(tuán)體的工作人員;人民解放軍、人民武裝警察部隊(duì)列入編制內(nèi)已移交地方政府安置的無軍籍的工作人員);

3、授予警銜的行政編制人民警察;

4、參戰(zhàn)的傷殘民兵民工;

5、參加軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和執(zhí)行軍事勤務(wù)的預(yù)備役人員、民兵、民工以及其勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 他人員;

6、因維護(hù)社會治安負(fù)傷致殘的無工作單位人員。

(二)評定依據(jù)：

1、《軍人撫恤優(yōu)待條例》(國務(wù)院、中央軍事委員會令第413號);

2、《傷殘管理暫行辦法》(民政部令1997年第2號);

3、民政部、勞動(dòng)和社會保障部、衛(wèi)生部、總后勤部關(guān)于印發(fā)《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(民發(fā)[2006]110號);

4、民政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》(民函[2004]334號)。

(三)申請人提交的材料：

1、本人申請報(bào)告;

2、傷殘人員所在單位(戶口所在地)出具負(fù)傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及受傷詳細(xì)經(jīng)過證明和對其評殘的意見材料;人事機(jī)關(guān)出具的身份證明(公安干警需附授警銜任命書);

3、現(xiàn)場證人提供的旁證材料(2-3人份);證明材料需加蓋證明人所在單位公章方有效;

4、受傷時(shí)接診醫(yī)院的檢查、治療病歷和輔助檢查報(bào)告原件，即原始病歷;

5、交通事故致殘者評殘需附公安交警或交通監(jiān)理部門對事故的鑒定和處理意見書原件;

6、退出現(xiàn)役的軍人或其他傷殘人員要求補(bǔ)評殘的需報(bào)有關(guān)檔案材料原件;

7、傷殘鑒定醫(yī)務(wù)證明書;

8、本人2寸半身免冠彩色照片1張;1寸半身免冠彩色照片3張。

【法律分析】

一、《評定、調(diào)整殘疾等級審批表》一式3份及檢查報(bào)告單原件，已評殘人員二次受傷，同時(shí)上報(bào)傷殘證和上次評、調(diào)殘勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的審批表復(fù)印件或底卡復(fù)印件，涉及影像學(xué)方面的檢查，除報(bào)告單外，還要將鑒定時(shí)的影像資料或膠片同時(shí)上報(bào)勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ；二、申請人所在工作單位或街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府給縣級民政部門的評殘正式公函；三、本人申請（含同意各級民政部門核查病歷資料的委托書）；四、本人因戰(zhàn)因公受傷檔案依據(jù)或原始醫(yī)療證明；五、2名證明人提供的證明材料（含“以上情況如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)檢責(zé)任”的承諾）；六、本人近期二寸半身免冠彩色證件照1張（在職人民警察著制服）（辦理傷殘證件時(shí)用）；七、身份證及戶口簿復(fù)印件；八、受傷時(shí)身份證明勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ：在服役期間因戰(zhàn)因公致殘退出現(xiàn)役的軍人和在服役期間因病評定了殘疾等級退出現(xiàn)役的殘疾軍人評殘需提供退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）證件復(fù)印件或復(fù)員退伍檔案復(fù)印件；因戰(zhàn)因公負(fù)傷時(shí)為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的國家機(jī)關(guān)工作人員評殘需提供負(fù)傷時(shí)的身份證明（公務(wù)員登記表，人事局、編辦文件，警察還需提供受傷前的授銜命令）；其它人員由街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具其不能根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定視同工傷的證明；九、公務(wù)員、人民警察負(fù)傷時(shí)所在單位對其因公受傷的認(rèn)定證明（交通事故需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》存檔件復(fù)印件）。十、其它相關(guān)材料。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 后評殘需要哪些材料? 1、 工傷認(rèn)定 決定書原件及復(fù)印件。 2、填寫濮陽市工傷 傷殘等級鑒定 申請表一份。 3、申請人為 工傷 職工本人的勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ，提供 身份證 明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的 授權(quán)委托書 (加蓋單位公章)。 4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。 5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。 6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。 7、交納鑒定費(fèi)300元。 二、 工傷傷殘鑒定 程序是什么? 1、因工 傷殘 職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?社保 機(jī)構(gòu)申請 傷殘等級 評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 三、認(rèn)定工傷的七種法定情形 依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 在確定了 勞動(dòng)關(guān)系 后，雙方也是需要 簽訂勞動(dòng)合同 ，同時(shí)用人單位也是需要為勞動(dòng)者繳納 社會保險(xiǎn) ，當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間受到了 工傷事故 后，也是可以通過 工傷保險(xiǎn) 來索取相應(yīng)的賠償， 工傷鑒定 的 賠償金 額可以根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來確定，如果有糾紛也是可以仲裁來解決。

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因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2.

鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.

鑒定辦對鑒定者攜帶勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。

4.

鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。

到勞動(dòng)局拿工傷鑒定書要帶勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 的材料：工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)者身份證明；有委托人的勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 ，攜帶授權(quán)委托書及委托人身份證明；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；其勞動(dòng)局評殘需要提供什么資料 他。勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。