微信發(fā)工資對方不承認 你是農(nóng)民工人家欠了微信發(fā)工資對方不承認 你的工資微信發(fā)工資對方不承認 ，當(dāng)然心里有數(shù)。微信發(fā)工資對方不承認 你微信上面和人家說這個事，人家不搭理你，證明人家現(xiàn)在還不想把拖欠的工資發(fā)給你。你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或者是法院起訴。

向法院起訴。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》：

第一百三十五條 普通訴訟時效

向人民法院請求保護民事權(quán)利微信發(fā)工資對方不承認 的訴訟時效期間為二年微信發(fā)工資對方不承認 ，法律另有規(guī)定的除外。

第一百三十八條 當(dāng)事人自愿履行

超過訴訟時效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時效限制。

擴展資料：

起訴流程：

一、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址。

當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。

二、根據(jù)"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：

1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件，企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件。

2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。

三、當(dāng)事人向法院提交書證，應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對后，由承辦人在證據(jù)清單上 簽字蓋章，一份交當(dāng)事人，一份備案。

四、立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

五、當(dāng)事人應(yīng)在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費和其微信發(fā)工資對方不承認 他訴訟費用，如確有困難，可在預(yù)交期內(nèi)向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預(yù)交的，本院將裁定按自動撤訴處理。

六、立案手續(xù)后，案件由法院排期開庭，當(dāng)事人應(yīng)服從法院的各項工作安排，并于結(jié)案后到財務(wù)室結(jié)算訴訟費用，多退少補。

參考資料來源：中國人大網(wǎng)-中華人民共和國民法通則

其實一個最簡單的方法就是進入微信的“支付”-“錢包”，找到“賬單”，里面就有詳細的付款記錄微信發(fā)工資對方不承認 了；

或者就是進入他的聊天記錄里，里面也有微信發(fā)工資對方不承認 你們的轉(zhuǎn)賬及對方的收款記錄；

拿著這個記錄（包括里面的轉(zhuǎn)賬單號）給他看，那看他又怎么說；

如果他還抵賴，這樣的朋友實在是不可交，早點遠離這樣的無賴之人。

你可以找老板讓老板聯(lián)系微信發(fā)工資對方不承認 他。本身微信發(fā)工資對方不承認 ，你沒有拿到工資。老板讓他帶給你的。老板跟他之間的關(guān)系微信發(fā)工資對方不承認 ，跟你沒有關(guān)系的。

那就應(yīng)該去找老板的本人微信發(fā)工資對方不承認 ，如果他不承認，微信發(fā)工資對方不承認 你就可以到有關(guān)的勞動部門去反映。