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網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎

在線問法 時間: 2023.05.15
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支付寶轉(zhuǎn)賬記錄就是工資條么?

這個不一定啊,轉(zhuǎn)賬記錄一般你給朋友轉(zhuǎn)賬網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 了都有記錄,給家人轉(zhuǎn)賬也有記錄,這不能算工資條吧,如果你們公司財務(wù)是以支付寶得方式給你結(jié)工資網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 的話,那也僅僅是工資發(fā)放記錄,除非網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 他在里面標(biāo)明你網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 的工資明細(xì),那才是工資條,因此,你跟你們公司的轉(zhuǎn)賬,帶工資明細(xì)的才能全是工資條,報銷那些的也不能算

網(wǎng)上銀行的工資明細(xì)是什么樣的,麻煩有工資卡的朋友幫我弄個網(wǎng)銀截圖好嗎?

工資明細(xì)是公司發(fā)給網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 你的工資條上面寫的,要是沒有工資條就問下你的同事或者上級工資是怎樣發(fā)的。要是想知道自己工資多少錢就在電腦或者柜員機(jī)查轉(zhuǎn)賬記錄,后面都有日期的,你看到日期接近發(fā)工資那天而且數(shù)值也差不多的就是工資記錄網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 了

企業(yè)給員工支付工資大多數(shù)是銀行轉(zhuǎn)賬,企業(yè)必須向員工提供工資條嗎?

如今做工資都用電腦網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ,發(fā)福利一般也通過銀行打進(jìn)職工卡上。以往發(fā)工資是要領(lǐng)到人簽名網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 的,與此同時給領(lǐng)到人一份工資條。如今這種方法都發(fā)生變化,但計算機(jī)歸檔隨時隨地可查,銀行對賬單也可打印出,應(yīng)當(dāng)沒有什么問題。對職工本身講,把握自身基本上工資、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)助也是必需的。在其中加班費(fèi)獎金不一定每月都是有,因此每月收益幾乎可以把握,適度劃銀行卡查詢就可以網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 了解狀況,若有疑問可去企業(yè)人資或財務(wù)部去查看。

企業(yè)確保每月發(fā)夠你的工資就可以了,要工資條有什么作用,工資全是走銀行轉(zhuǎn)帳的你有什么樣的擔(dān)憂的,假如對工資有質(zhì)疑去企業(yè)財務(wù)問一下清單就可以了,再有就是稅局可以查到、或社保局還可以查到網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 !發(fā)過和所扣的錢加下去便是你所得的的總數(shù)!我認(rèn)為不給工資條不違反規(guī)定!勞動派遣是勞務(wù)派遣公司承包用人單位的"暫時性、輔助或代替性的崗位",隨后依據(jù)用工方要求分配相對應(yīng)工作人員前往工作;勞務(wù)派遣公司從用人單位扣除勞務(wù)報酬,派遣員工的勞動合同書是與勞務(wù)派遣公司外派簽署,其薪酬個人社保褔?yán)扔蓜趧?wù)派遣公司擔(dān)負(fù)

勞務(wù)派遣公司發(fā)工資缺乏薪酬單等屬于違反規(guī)定,勞務(wù)工可以向勞務(wù)派遣公司規(guī)定給予薪酬單,工作中的選取是雙重的,應(yīng)聘者挑選所在單位,公司也挑選適宜的工作員。應(yīng)聘者應(yīng)用勞動合同法保護(hù)自己利益,與此同時也是有責(zé)任即然選取做這一份工就需要盡職。合理合法有效應(yīng)用勞動合同法維護(hù)保養(yǎng)自己利益。勞動派遣勞派愈來愈廣泛,一方面減少了用人公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi),避開裁人的風(fēng)險性;另一方面提高了用工的操作靈活性。因此,操作實務(wù)中,派遣員工的工資由勞動力公司轉(zhuǎn)帳給安排公司,再由外派公司統(tǒng)一派發(fā)給派遣員工。

無論是根據(jù)勞動派遣發(fā)工資或是用人單位自身發(fā)工資,都必須派發(fā)工資條。但是,操作實務(wù)中不缺有公司由于不標(biāo)準(zhǔn),因此通常不給職工派發(fā)工資條的狀況,碰到這樣的事情,職工徹底可以向派遣公司索要,假如拒不給予,可以向所在區(qū)域的勞動保障監(jiān)察中隊檢舉。相關(guān)工資條的問題,假如沒發(fā)得話,可以向勞務(wù)派遣公司要就好了,我覺得職工工資對不對,自身算一下就可以了,基本工資 加班加點(diǎn)就可以算出來的,基本工資除于21.75再除以8便是一個小時的工資,假如加班加點(diǎn),8鐘頭外算加班加點(diǎn),乘1.5陪,星期六周日兩陪,法定節(jié)假日3倍!很一目了然的事兒啊。

通過網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬.工資表上的扣款還需開收據(jù)嗎?

不需要網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ?。üべY是可以變動網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 的)扣款有公司規(guī)定依據(jù)就行

單位給我辦了個銀行卡,每次發(fā)工資打款,我能查到打款記錄嗎?

銀行處理打款最遲3個工作日??ㄌ柊l(fā)錯的話網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ,是可以打到別人卡上的。

往卡上打工資要實際上就是給銀行卡轉(zhuǎn)賬。轉(zhuǎn)賬分為行內(nèi)轉(zhuǎn)賬和跨行轉(zhuǎn)賬。

一、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 :在提交成功之后對方即可收到款項網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ,沒有時間差立即到賬。

二、跨行轉(zhuǎn)賬分為實時跨行到賬和普通跨行轉(zhuǎn)賬:

1、實時轉(zhuǎn)賬:在提交成功之后對方即可收到款項,沒有時間差立即到賬網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ;

2、普通轉(zhuǎn)賬:在提交之后,收款人不會立即收到款項,一般會在2-3個工作日內(nèi)收到。

擴(kuò)展資料:

跨行轉(zhuǎn)賬是一種向開立在國內(nèi)其網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 他銀行的單位或個人賬戶進(jìn)行人民幣或外幣轉(zhuǎn)賬匯款的業(yè)務(wù)。

使用網(wǎng)上銀行工行與他行轉(zhuǎn)賬匯款,您首先要注冊個人網(wǎng)上銀行,并到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開通網(wǎng)上銀行對外轉(zhuǎn)賬權(quán)限,申請使用U盾(個人客戶證書)。使用網(wǎng)上銀行進(jìn)行工行與他行轉(zhuǎn)賬匯款,轉(zhuǎn)賬時間2-3個工作日。

公司給員工發(fā)工資的流程:

1、公司尋找一家銀行作為代發(fā)工資銀行,和銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議,為員工批量辦理銀行卡。

2、每月發(fā)工資時,公司財務(wù)將代發(fā)數(shù)據(jù)(包括電子版和紙質(zhì))交給銀行。

3、如果公司在代發(fā)銀行直接開立了基本賬戶,銀行會按照收到的數(shù)據(jù)將工資批量轉(zhuǎn)入每張工資卡。

4、如果公司的基本賬戶不在代發(fā)銀行,公司財務(wù)要將資金劃入代發(fā)銀行的指定賬戶,錢到帳后銀行會按照收到的數(shù)據(jù)將工資批量轉(zhuǎn)入每張工資卡。

參考資料:百度百科-跨行轉(zhuǎn)賬匯款

如果在網(wǎng)上看到的工資只顯示績效工資和基本工資,有沒有發(fā)工資條明細(xì),可以申請?

工資一般都是內(nèi)部網(wǎng)上有網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 的

這個在外面的網(wǎng)絡(luò)是看不到的

網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 你要申請網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 ,網(wǎng)上匯款的工資會有工資條嗎 你是要去找公司的人說

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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

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廠區(qū)搬遷補(bǔ)償工資條嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

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勞動仲裁的工資條怎么寫

2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)勞動仲裁的工資條怎么寫的工資(xxxxx)及其25%勞動仲裁的工資條怎么寫的補(bǔ)償金共xxxx元,6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁勞動仲裁的工資條怎么寫的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi),工資條的內(nèi)容勞動仲 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

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認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)工資條作為證據(jù)法官會采信嗎的記錄(2)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、 ...
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范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們在二個月內(nèi)二個案件全部和解結(jié)案,感謝對我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

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在網(wǎng)上買到非法進(jìn)口的水果

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:12

電子工資條合法嗎

合法電子工資條合法嗎,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給員工發(fā)送電子工資條只要是公司給員工電子工資條合法嗎的工資條電子工資條合法嗎,無論是電子版還是紙質(zhì)的都是有法律效力的,即使是管理再到位、再先進(jìn)的單位電子工資條合法嗎,也不可能在員工的工資條上加蓋公章, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工資條發(fā)送到微信

如何通過微信發(fā)送電子工資條,現(xiàn)在大多數(shù)人都離不開微信工資條發(fā)送到微信,因此很多企業(yè)也會使用微信發(fā)工資條工資條發(fā)送到微信,這樣子員工能夠比較及時收到以及反饋,電子工資條可以發(fā)到工資條發(fā)送到微信,微信(微信公眾號、微信小程序工資條發(fā)送到 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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認(rèn)可這個是公司發(fā)放就可以工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律了啊,(無論是紙質(zhì)工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律的還是電子版工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律的工資條工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律,只要能夠證明是該公司發(fā)出工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律,且與銀行工資條發(fā)微信確認(rèn)有法律 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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微信發(fā)的工資條是證據(jù)嗎

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【法律依據(jù)】公司不發(fā)工資條的法律后果:《工資支付暫行規(guī)定》第六條:用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人,去勞動保障行政部門舉報,對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為公司不發(fā)工資條的法律后果的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期 ...
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(注沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄:社保的繳納前提是存在勞動關(guān)系,但有極少數(shù)用人單位在某些特殊情況下,如果勞動者手頭沒有合同時為推脫自身責(zé)任會否認(rèn)勞動關(guān)系,在這種情況下勞動者一旦工傷或者用人單位存在其沒有工資條只有轉(zhuǎn)賬記錄他違法情形,勞動 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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沒有工資條有微信轉(zhuǎn)賬記錄

你這種情況是沒用沒有工資條有微信轉(zhuǎn)賬記錄的沒有工資條有微信轉(zhuǎn)賬記錄,因為你的微信聊天沒有工資條有微信轉(zhuǎn)賬記錄,的微信可能根本都不是本人,沒有工資條有微信轉(zhuǎn)賬記錄他這個微信號可能就是買的,這些都不能成為證據(jù)的,你除非跟這個勞動公司簽 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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律師回復(fù)中...
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