6級工傷傷殘賠償標準為6級傷殘賠償金額65萬元 ：1、工傷六級6級傷殘賠償金額65萬元 的職工可以獲得一次性的傷殘補助金為十六個月職工的工資；2、工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼6級傷殘賠償金額65萬元 ，為職工工資的百分之六十；3、工傷六級的職工依法享有停工留薪期，一般為十二個月以內(nèi)，在這期間用人單位應(yīng)當正常支付職工工資；4、職工經(jīng)醫(yī)院治療后，日后生活、就業(yè)需要安裝輔助器具的，用人單位還應(yīng)當支付輔助器具費。

《工傷保險條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇6級傷殘賠償金額65萬元 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

是人身損害6級傷殘賠償金額65萬元 的傷殘6級吧

殘疾賠償金6級傷殘賠償金額65萬元 ：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或者農(nóng)村居民人均純收入）*50%*20年（60歲以上遞減、75歲以上5年）

精神撫慰金6級傷殘賠償金額65萬元 ：一般2.5萬

誤工費：本人工資*誤工期

護理費：護理行業(yè)或者護理人員工資*護理期

住院伙食補助費：各地標準不一6級傷殘賠償金額65萬元 ，廣東100元/天

被扶養(yǎng)人生活費：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出（或者農(nóng)村居民人均生活消費性支出）*20年（未成年計算至成年、60歲以上遞減、75歲以上5年）/扶養(yǎng)義務(wù)人數(shù)

醫(yī)藥費、后續(xù)治療費等費用按照實際收據(jù)報銷

勞動能力鑒定為6級傷殘6級傷殘賠償金額65萬元 ，按《工傷保險條例》6級傷殘賠償金額65萬元 的規(guī)定，賠償如下

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇6級傷殘賠償金額65萬元 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6級傷殘賠償金額65萬元 ：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。