上海工傷保險條例規(guī)定上海八級工傷賠多少錢 ，八級工傷上海八級工傷賠多少錢 的員工可以獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體賠償一般如下上海八級工傷賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金：11個月員工工資上海八級工傷賠多少錢 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月上年度員工的月平均工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：9個月上年度員工月平均工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用上海八級工傷賠多少錢 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

上海市工傷職工鑒定為八級傷殘的上海八級工傷賠多少錢 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期 工資福利待遇 之外上海八級工傷賠多少錢 ，享有以下待遇上海八級工傷賠多少錢 ：r1、由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 為11個月本人工資上海八級工傷賠多少錢 ；r2、 勞動關系解除 或者終止時，以上海市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 9個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金9個月。rrr所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。rr本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。r《上海市工傷保險實施辦法》r第四十一條（致殘七至十級待遇）r工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：r（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。r（二） 勞動合同期滿 終止，或者工傷人員本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。r經(jīng)工傷人員本人提出與用人 單位解除勞動關系 ，且 解除勞動關系 時距 法定退休年齡 不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。r因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷上海八級工傷賠多少錢 ，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內(nèi)的待遇，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是上海八級工傷賠多少錢 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結(jié)合你的具體情況才能確定。