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新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2023.12.02
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),員工感染新冠賠償多少2022年一、員工上班感染新冠肺炎新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),不屬于工傷人社部等三部委發(fā)布《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號(hào)),明確“在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇”。
因公感染新冠工作人員怎么賠償?

親!您好!很高興為您解答!工作期間感染新冠怎么賠償如下新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :工作期間感染新冠的賠償按工傷賠償。工傷護(hù)理費(fèi)的給付新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,在定殘之前由單位按照實(shí)際支出承擔(dān)責(zé)任,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定,即護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷護(hù)理費(fèi)在定殘之后,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工作中得了新冠怎樣賠償

工作中得了新冠新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償規(guī)則為:凡在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒死亡新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

員工感染新冠賠償多少2022年

一、員工上班感染新冠肺炎新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,不屬于工傷

人社部等三部委發(fā)布《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號(hào)),明確“在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇”。人民日?qǐng)?bào)據(jù)此在其公眾號(hào)解答,認(rèn)為所有勞動(dòng)者上班感染新冠肺炎都屬于工傷,忽略新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了人社部發(fā)文的“預(yù)防和救治工作中”等限定條件,屬于誤讀政策。二、員工工作時(shí)間工作崗位因感染新冠肺炎48小時(shí)內(nèi)死亡,屬于視同工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,員工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,視同工傷。無論員工什么時(shí)候因什么原因得什么病,只要在工作時(shí)間和工作崗位直接死亡或發(fā)生不適送往醫(yī)院48小時(shí)之內(nèi)死亡,則屬于視同工傷。新冠肺炎屬于疾病的一種,符合視同工傷的條件即可得到雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付。

三、員工上班感染新冠肺炎,用人單位仍可能承擔(dān)賠償責(zé)任

在不屬于視同工傷的情形下,員工在工作期間因工作原因感染新冠肺炎,雖然不是工傷,但是用人單位仍需負(fù)管理責(zé)任。在新冠肺炎流行期間,用人單位應(yīng)依法做好勞動(dòng)者保護(hù)措施,比如宣傳防護(hù)要求、每日測(cè)量記錄員工體溫、發(fā)放N95口罩,在工作場(chǎng)所消毒、隔離高危人員等。如果員工在工作期間因工作原因感染新冠肺炎,雖然不是工傷,但是員工若舉證用人單位未做好相關(guān)防護(hù)措施,存在管理過失導(dǎo)致自己不幸染病,可依據(jù)相關(guān)民事法律向用人單位主張一定責(zé)任比例的民事賠償。需要注意的是,提供員工食堂和宿舍(包吃包住)的用人單位,如果未做好相關(guān)防護(hù)措施導(dǎo)致員工在非上班時(shí)間患病,也仍要承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、建議雇主責(zé)任險(xiǎn)擴(kuò)展承保新冠肺炎責(zé)任

隨著時(shí)間推移,大面積復(fù)工在即,很多企業(yè)難以完全做到防護(hù)要求,如有員工不慎在工作場(chǎng)所交叉感染,不僅影響企業(yè)生產(chǎn),還將面臨員工的索賠風(fēng)險(xiǎn)。即使員工未發(fā)生死亡,該名員工及同一工作場(chǎng)所內(nèi)的多名員工隔離治療期間的誤工費(fèi)損失對(duì)于企業(yè)來說也是一筆巨大開銷。

根據(jù)《關(guān)于做好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)新型冠狀病毒感染肺炎疫情保險(xiǎn)理賠服務(wù)和保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)工作的通知》(財(cái)險(xiǎn)部函〔2020〕34號(hào))要求,“各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司要認(rèn)真研究分析已有的保險(xiǎn)產(chǎn)品,對(duì)能為疫情防控提供保險(xiǎn)保障的,要及時(shí)推出,有效提供保險(xiǎn)供給”。建議財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)擴(kuò)展相應(yīng)責(zé)任,設(shè)計(jì)合理方案。對(duì)于此次新冠肺炎來說,需要注意的是,不能局限于某員工確診才賠付的傳統(tǒng)做法,更要關(guān)注其新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他未確診但因故被隔離14天的密切接觸相關(guān)員工的誤工損失問題。只有充分研究客戶風(fēng)險(xiǎn)在哪里,才能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),真正減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),發(fā)揮好保險(xiǎn)的社會(huì)功能。

因公感染新冠死亡工作人員怎么賠償?

醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,按照工傷待遇賠償。

根據(jù)《關(guān)于履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》,在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形所以,勞動(dòng)者因工作感染的,其是否構(gòu)成工傷,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件予以綜合認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中收到傷害的,視同工傷。所以,普通勞動(dòng)者作為志愿者支援防疫而被感染,可以認(rèn)定為工傷。

根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知第三條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為山個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

員工感染新冠賠償多少2022年?

您好新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,感染新冠不屬于工傷新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,嚴(yán)格意義上講,不存在賠償新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的問題。

從法律規(guī)定而言,勞動(dòng)者因不可歸責(zé)于自身新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的原因被確認(rèn)為新冠肺炎患者、無癥狀感染者而被采取隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察措施,導(dǎo)致其不能提供正常勞動(dòng)的,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者正常工作時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間的工資。隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期結(jié)束后,勞動(dòng)者仍需停止工作進(jìn)行治療的,用人單位應(yīng)按職工患病醫(yī)療期的有關(guān)規(guī)定支付其工資。

工作期間感染新冠怎么賠償?

醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員

早在去年1月份新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,人社部及國家衛(wèi)健委就發(fā)了一則通知,表明醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在疫情的預(yù)防和救治工作中感染新冠肺炎的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。

醫(yī)護(hù)人員新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :包含了醫(yī)生和護(hù)士新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

相關(guān)工作人員:包含負(fù)責(zé)體溫測(cè)量、入戶排查、公眾場(chǎng)所消毒的廣大社區(qū)工作者、警務(wù)人員等。

普通人員

普通人在上班期間不幸感染新冠肺炎的,很難被認(rèn)定為工傷。

新冠肺炎的潛伏期長(zhǎng)達(dá)14天,并且可能感染的場(chǎng)所很多,像我們出門拿外賣、坐公交地鐵等都有可能被感染,因?yàn)楹茈y證明是“在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,由工作原因引起”。在《工傷保險(xiǎn)條例》中,也沒有明確規(guī)定新冠肺炎屬于工傷,所以具體要看我們受到的傷害,是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所,由工作原因引起。

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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

上班途中走路玩手機(jī)扭傷腳,可以申請(qǐng)工傷嘛

律師回復(fù)中...
2025-02-08 11:51
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

臨時(shí)工工傷老板負(fù)全責(zé)嗎

律師回復(fù)中...
2025-01-25 07:04

最新交通工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷者發(fā)生交通事故,沒想到自己的事故也構(gòu)成工傷,經(jīng)過元甲團(tuán)隊(duì)分析,在交通事故賠償之外,工傷事宜幫助史先生拿到十萬余元的賠償款。
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再次得到客戶的認(rèn)可,黃大哥上班三天發(fā)生事故,對(duì)方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發(fā)自內(nèi)心的感謝

北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

安徽9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

五、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2、安徽省九級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金個(gè)月×3386元0316元3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金0個(gè)月×3386元3860元法律依據(jù):《中華人 ...
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收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復(fù)中...
2025-01-19 16:12

人社局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、 社保 工傷保險(xiǎn)賠償 標(biāo)準(zhǔn)是多少 社保工傷保險(xiǎn) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 人社局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)我國 工傷保險(xiǎn)條例 人社局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),職工因公死亡,喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工6個(gè)月平均 工資 , 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照本人工資40%歸配偶,其人社局工傷賠償標(biāo) ...
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利用周末休息時(shí)間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動(dòng),專門為交通事故傷者爭(zhēng)取賠償款進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求精準(zhǔn)、專業(yè),確保為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大的權(quán)益。同時(shí)邀請(qǐng)了當(dāng)事人參與,通過親身體驗(yàn)庭審流程,對(duì)案件順利解決充 ...

北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資 ...
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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

工傷斷手賠償標(biāo)準(zhǔn)

八級(jí)傷殘:本人工資×11,一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘工傷斷手賠償標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:本人工資×2 ...
415熱度
十級(jí)傷殘判決賠償54萬多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

小型工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25 ...
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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

受工傷右恥骨 腹部 髖部然后工傷能定大約在幾級(jí)

律師回復(fù)中...
2025-01-10 16:33

荊門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的荊門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)荊門市 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工 ...
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收到岳先生案判決,本是一場(chǎng)交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

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腦梗工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷腦梗工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因 ...
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一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款!北京門頭溝交通事故,傷者無責(zé),元甲律師助力快速和解,和解金額15萬余元,辦案效率和獲賠金額超出當(dāng)事人預(yù)期,獲得錦旗與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

國家電網(wǎng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不 ...
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愿每一位奮斗者都能被這個(gè)世界溫柔以待,安全前行!北京外賣小哥被車撞傷,元甲律師伸出援手來幫忙,2個(gè)月快速達(dá)成和解,獲得賠償款合計(jì)40萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

12-02 11:05

臨時(shí)征用土地賠償標(biāo)準(zhǔn),沒有通知就施工

律師回復(fù)中...
2025-01-02 19:35

8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20208級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):八級(jí)傷殘為11個(gè)月8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的本人工資8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付 ...
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丁先生,外賣騎手闖紅燈 超速,被對(duì)方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對(duì)我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動(dòng)力,責(zé)任影響太多賠償,不爭(zhēng)取一家老小沒有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

認(rèn)定傷殘之后還能去認(rèn)定工傷嗎

律師回復(fù)中...
2024-12-12 17:40

新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的新冠肺炎工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),員工感染新冠賠償多少2022年一、員工上班感染新冠肺炎新冠肺炎工傷 ...
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感謝當(dāng)事人對(duì)我們的認(rèn)可與口碑,傷情未痊愈仍堅(jiān)持來律所贈(zèng)送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當(dāng)事人拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等賠償款合計(jì)10萬元。

北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

感染新冠肺炎算幾級(jí)工傷

1、因履行工作職責(zé),感染新冠肺炎或病亡的醫(yī)護(hù)人員及社區(qū)工作者,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,對(duì)于職工從外地回程的,返程途中應(yīng)當(dāng)做好自感染新冠肺炎算幾級(jí)工傷我防護(hù),如被感染新冠肺炎不能認(rèn)定為工傷,其在治療隔離期間由企業(yè)按照正常 ...
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又幫助一位交通事故傷者在年前拿到了滿意賠償款,感謝當(dāng)事人送來口碑錦旗!在北京順義區(qū),當(dāng)事人被正在送外賣的小哥撞傷,評(píng)上十級(jí)傷殘,經(jīng)法院判決獲得35萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

12-23 17:37

受了工傷老板只給生活費(fèi)怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-11-15 22:21

醫(yī)護(hù)感染新冠肺炎算工傷幾級(jí)

2、在疫情管控期間,除醫(yī)護(hù)感染新冠肺炎算工傷幾級(jí)了醫(yī)護(hù)工作者外,還有許多志愿者,如果這些志愿者是與企業(yè)依法建立勞動(dòng)關(guān)系的員工被認(rèn)定為工傷的可能性很大,但最終認(rèn)定結(jié)果需結(jié)合個(gè)案情形及當(dāng)?shù)匾?guī)定具體確定,2、在疫情管控期間,除了醫(yī)護(hù)工作者 ...
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從14萬到最后傷者獲賠36.7萬!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評(píng)殘點(diǎn),成功評(píng)上九級(jí)傷殘,在同等責(zé)任下拿到36.7萬元的判決,也保留了當(dāng)事人后續(xù)治療的訴權(quán)!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

新冠肺炎工傷能賠多少錢

如果員工在工作期間因工作原因感染新冠肺炎,雖然不是工傷,但是員工若舉證用人單位未做好相關(guān)防護(hù)措施,存在管理過失導(dǎo)致自己不幸染病,可依據(jù)相關(guān)民事法律向用人單位主張一定責(zé)任比例的民事賠償,員工感染新冠賠償多少2022年一、員工上班感染新冠 ...
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