1、醫(yī)療費=實報實銷

2、住院期間伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)。

3、食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

4、交通費=實報實銷

5、輔助器具費=必要費用

6、一次性傷殘補助金=本人8個月工資(本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。)

7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金(每滿一年發(fā)給0.4個月本人工資）。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

(二) 住院伙食補助費。受害人確有必要到外地治療廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費予以賠償。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

(五) 輔助器具費。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

在找工作廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的時候廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，大家對公司的待遇應(yīng)該廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了解一清二楚廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，這樣在發(fā)放 工資 的時候就不會一頭霧水，減少員工與公司的矛盾。當(dāng)然大部分的正規(guī)公司有包含廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了五險的基本待物。其中， 工傷 險待遇對于露天工作者來說是很重要的。就在廈門市思明區(qū) 工傷保險 待遇科的工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)就很具體。 一、由用人單位負(fù)責(zé)支付的待遇 1、 停工留薪期 (醫(yī)療期間)待遇： (1)、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )，由所在單位按月支付。 (2)、工傷職工在停工留薪期因傷情造成生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理人數(shù)及護(hù)理期間由醫(yī)療機構(gòu)確認(rèn)(工傷職工住院病歷長期醫(yī)囑上載明“特級護(hù)理”的，護(hù)理人數(shù)按2人確定，載明“一級護(hù)理”的，護(hù)理人數(shù)按1人確定，護(hù)理期間按住院的期間),護(hù)理人員每人每日 護(hù)理費 按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計發(fā),并由所在單位直接支付給工傷職工，所在單位派員護(hù)理除外。 2、因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級 傷殘 為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補足差額。 3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 4、一次性傷殘就業(yè)補助金 五級至 十級工傷 職工按規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。(詳見閩政[2011]80號文第二十七條規(guī)定) 五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算： 一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月;六級，每滿一年發(fā)給0.6個月;七級，每滿一年發(fā)給0.4個月;八級，每滿一年發(fā)給0.3個月;九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;十級，每滿一年發(fā)給O.l個月。不滿一年的按一年計算。 五至 六級工傷 職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付;七至 八級工傷 職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付; 九級工傷 職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付;十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 ●備注 1、人口平均預(yù)期壽命按照《廈門市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》最后一次公布的數(shù)據(jù)，2012年5月1日起，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，人口平均預(yù)期壽命執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：男性76.09歲,女性81.80歲。之前的廈門市人口平均預(yù)期壽命：男性75.96歲,女性81.77歲。 2、職工月平均工資：2011年度為3842元;2010年度為3357元。 3、全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：2011年為21810元;2010年為19109元。 所以，您知道 思明區(qū)工傷保險待遇科 的工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)之后，當(dāng)您每次工資到賬的時候就應(yīng)該知道具體款項的扣除是怎樣的，可以擁有合法的知情權(quán)。同時也可以拿此作為對比廣大網(wǎng)友們所在的城市，看看是否有區(qū)別。在您平時工作時也應(yīng)該注意自己的人身安全。

專業(yè)分析

廈門市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不滿一年的按一年計算；4、其廈門人傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他費用根據(jù)實際確定。

需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。