可能是因為開封工地死人 ，醫(yī)院之前就是沒有收費，欠費在那里，只能慢慢開封工地死人 的還款了。

工地上死人開封工地死人 了，要賠償多少錢，要看死者是員工還是外來人員，如果是員工要根據(jù)死者的年齡等情況才能確定賠償數(shù)額。會不會坐牢也要看施工單位的責任情況的，如果觸犯了法律構成犯罪的話是要被判刑的。

法律分析

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金開封工地死人 ：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。私了的話是雙方協(xié)商，賠償數(shù)額死亡者家屬沒有異議就行。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現(xiàn)實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關閉、破壞直接關系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數(shù)據(jù)、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關設備、設施、場所或者立即采取排除危險的整改措施，而拒不執(zhí)行的；（三）涉及安全生產(chǎn)的事項未經(jīng)依法批準或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高度危險的生產(chǎn)作業(yè)活動的。

工地私人一般為兩種情況：

1、與工地建立勞動關系時開封工地死人 ，死亡屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況開封工地死人 ，可按照第十七條的規(guī)定申請工傷認定，然后依法享受第三十九條規(guī)定的工傷待遇。

2、與工地形成雇傭關系時，死亡屬于人身損害，可依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。

雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任”的規(guī)定，享受第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！?/p>

第二十八條“被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其開封工地死人 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。

被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額?！?/p>

第二十九條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算”的人身損害賠償。

擴展資料：

(一)按內(nèi)容分類

職工發(fā)生工傷后，所享受的待遇按照內(nèi)容分類，大致分為三大類，第一類是醫(yī)療救治期間的待遇；第二類是經(jīng)濟補償?shù)拇?；第三類是生活保障的長期待遇。

所謂醫(yī)療救治期間的待遇，應當包括工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助待遇和停工留薪待遇三項。工傷醫(yī)療待遇是指工傷職工在搶救治療和康復治療以及職業(yè)病的治療過程中，個人不提額外要求的，所發(fā)生的住院費用和門診費用不需要個人負擔；

住院伙食補助待遇是指工傷職工住院治療工傷期間的伙食費用的補貼；停工留薪期待遇是工傷職工發(fā)生工傷停止工作接受治療期間，繼續(xù)享受原工資福利的待遇。

所謂經(jīng)濟補償?shù)拇觯且淮涡缘墓ｋU待遇，包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、一次性工亡補助金等。

一次性傷殘補助金是在職工發(fā)生工傷以后，停工留薪期滿經(jīng)過勞動能力鑒定，傷殘達到等級的，按照不同的傷殘等級享受一次性的傷殘待遇；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是當工傷職工未達到退休年齡而勞動合同到期或者本人自愿解除勞動關系，

因工傷醫(yī)療和就業(yè)的困難，給予的經(jīng)濟補償，按照不同的傷殘等級享受相應的一次性補償；一次性工亡補助金和喪葬補助金是職工因工死亡后給予其直系親屬的經(jīng)濟補償和喪葬費。

所謂生活保障的長期待遇，包括傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項。傷殘津貼是指工傷職工完全喪失勞動能力或大部分喪失勞動能力時，由社會保險機構或用人單位按月支付的生活保障待遇。傷殘津貼是對工傷職工失去工資收入的替代性補償。

生活護理費是工傷職工在進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自開封工地死人 我移動等五項不能自理，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要護理依賴的，雇用人員護理所需要的費用，所以按月享受生活護理待遇；供養(yǎng)親屬撫恤金是生活來源主要依靠因工死亡職工生前所供養(yǎng)的親屬，按月享受的基本生活待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷保險待遇