您好傷殘鑒定機構公司代辦 ，工傷鑒定就應當由公司辦理。

如果公司不承認是工傷傷殘鑒定機構公司代辦 ，不給做工傷鑒定傷殘鑒定機構公司代辦 ，個人才去做鑒定。

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定機構公司代辦 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請傷殘鑒定機構公司代辦 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

傷殘鑒定可以在縣級以上傷殘鑒定機構公司代辦 的經過批準的司法（法醫(yī)）鑒定機構去申請鑒定傷殘鑒定機構公司代辦 ，一定要帶上病歷和醫(yī)院檢查的片子等材料及個人證件啊

【法律分析】：工傷傷殘鑒定傷殘鑒定機構公司代辦 的機構為勞動能力鑒定機構傷殘鑒定機構公司代辦 ，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構。要跟統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請；醫(yī)療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請；申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

勞動者受傷傷殘鑒定機構公司代辦 ，認定為工傷，至于能不能鑒定為十級傷殘需要由當地傷殘鑒定機構公司代辦 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者傷殘鑒定機構公司代辦 的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料傷殘鑒定機構公司代辦 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等傷殘鑒定機構公司代辦 ；

2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

合法傷殘鑒定機構公司代辦 的傷殘鑒定機構：勞動鑒定委員會、勞動鑒定小組。

一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。屬于屬地管轄。

1、走司法程序的傷殘鑒定機構公司代辦 ，應當由法院組織雙方抽取鑒定單位傷殘鑒定機構公司代辦 ，再到鑒定單位去做。

2、交通事故傷殘鑒定傷殘鑒定機構公司代辦 ，由交警部門或律師事務所代理，律師事務所接受委托后，再委托有傷殘鑒定資質的法醫(yī)中心進行傷殘鑒定，鑒定機構單方不接受受害人自己的鑒定。

注：傷殘鑒定，就是傷后傷殘程度鑒定，分為一級到十級傷殘。包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆等導致身體受到損害時,就需要根據傷殘鑒定結果來進行索賠。

傷殘鑒定一般是法院委托司法鑒定所進行鑒定的沒有中介機構來操作的傷殘鑒定機構公司代辦 ，傷殘鑒定機構公司代辦 你是哪的？可通過法院委托有關司法鑒定所鑒定。