企業(yè)應付工資余額包含應發(fā)未發(fā)工資與屬于實施“工效掛鉤”等分配辦法提取數(shù)大于應發(fā)數(shù)形成公司清算工資結余應如何處理 的工資基金結余兩個部分公司清算工資結余應如何處理 ，前者是按照企業(yè)內部工資獎金分配辦法應當支付給職工卻沒有支付而形成拖欠公司清算工資結余應如何處理 的工資公司清算工資結余應如何處理 ，后者是按照計劃經濟管理方式留存企業(yè)的國有資本積累。企業(yè)在公司制改建時，對應發(fā)未發(fā)工資應積極予以清償，對工資基金結余應轉為資本公積金。按工資總額一定比例提取的應付福利費及職工教育經費，其余額也隨同工資基金結余一并轉為資本公積金。

破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸蠊厩逅愎べY結余應如何處理 ，拖欠員工公司清算工資結余應如何處理 的工資，員工具有優(yōu)先受償權。

根據(jù)我國《企業(yè)破產法》對職工債權有較多規(guī)定。該法第8條規(guī)定，要求破產申請人提供職工安置預案以及職工工資公司清算工資結余應如何處理 的支付和社會保險費用的繳納情況。這是法院受理破產申請的條件，法院依此也可以對破產企業(yè)予以監(jiān)督，凡是未能依法提供職工安置預案，未能核查職工社保等的企業(yè)可能無法順利啟動破產。

企業(yè)破產法》第48條規(guī)定，職工債權“不必申報”，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正，管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。這樣既減輕了職工負擔，又維護了職工訴權。

擴展資料：

公司破產員工賠償?shù)臉藴剩?/p>

1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。

2、公司欠勞動者的應當劃入個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產負債率高，還可以得到其他應當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從破產實務來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金;克扣、拖延工資應當支付的補償金;因勞動合同終止應當支付的補償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應當支付的補償金。上述補償金應當以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬?/p>

參考資料來源：

人民網-公司倒閉拖欠的員工工資怎么辦？

您好！

第一公司清算工資結余應如何處理 ，工資結余如果是需要支付給員工公司清算工資結余應如何處理 的公司清算工資結余應如何處理 ，這部分余額要跟著員工走公司清算工資結余應如何處理 ，在員工所在的公司賬上核算，即如果員工進入被投資公司，這部分余額可以保留在對外投資的債務中；如果員工留在原公司，這部分余額要留在原公司賬面，這部分余額要從對外投資的債權債務中分離出來。

第二，工資結余如果是發(fā)放完剩余金額，是多計提的，就不構成負債，要沖回后，重新設計對外投資模式。

希望對您有所幫助！

企業(yè)破產之后對債務公司清算工資結余應如何處理 的清償按照以下順序公司清算工資結余應如何處理 ：(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用公司清算工資結余應如何處理 ，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。(三)普通破產債權。由此可知，企業(yè)職工的權利在企業(yè)破產時應當放在首位得到保護，破產企業(yè)欠職工的工資和勞動保險費用應當優(yōu)先支付。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《企業(yè)破產法》第113條：破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

公司清算工資結余應如何處理 我國公司法規(guī)定公司清算工資結余應如何處理 ，公司財產在分別支付清算費用、職工公司清算工資結余應如何處理 的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后公司清算工資結余應如何處理 的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

【法律依據(jù)】

《公司法》第一百八十六條，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

公司清算公司清算工資結余應如何處理 ，賬戶公司清算工資結余應如何處理 的資金應當用于清償稅款、職工工資以及債務等。清償完畢后公司清算工資結余應如何處理 ，還有剩余財產公司清算工資結余應如何處理 的，可以分配給股東。若是沒有依法清算的，由清算義務人承擔責任。

【法律依據(jù)】

《公司法》第一百八十六條

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。