倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多
公司破產(chǎn)倒閉倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金?!?/p>企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
法律分析:1、用人單位依法宣布破產(chǎn)的倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2、即使企業(yè)破產(chǎn),也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。
單位破產(chǎn)員工可以享受對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)勞動法,公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
第四十一條 人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列費(fèi)用,為破產(chǎn)費(fèi)用: (一)破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用; (二)管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用; (三)管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。
第四十二條 人民法院受理破產(chǎn)申請后發(fā)生的下列債務(wù),為共益?zhèn)鶆?wù): (一)因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù); (二)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù); (三)因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù); (四)為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 他債務(wù); (五)管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù); (六)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。
第四十三條 破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)由債務(wù)人財(cái)產(chǎn)隨時(shí)清償。 債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)的,先行清償破產(chǎn)費(fèi)用。 債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費(fèi)用或者共益?zhèn)鶆?wù)的,按照比例清償。 債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償破產(chǎn)費(fèi)用的,管理人應(yīng)當(dāng)提請人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。人民法院應(yīng)當(dāng)自收到請求之日起十五日內(nèi)裁定終結(jié)破產(chǎn)程序,并予以公告。
公司倒閉員工能得到哪些補(bǔ)償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 按本單位最后一次連續(xù)工作年限計(jì)算倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 , 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 勞動者與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,又與該單位 建立勞動關(guān)系 ,后該單位破產(chǎn), 勞動合同終止 ,用人單位應(yīng)當(dāng)支付倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限,因?yàn)樵搫趧诱吲c該單位再次建立勞動關(guān)系之前的工作年限,是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已在上次解除或者 終止勞動合同 時(shí)計(jì)算,本次終止勞動關(guān)系按該勞動者再就業(yè)之后,本單位連續(xù)工作年限計(jì)算,每年支付一個月工資。 《 勞動合同法 》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的; 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
公司宣布破產(chǎn),員工會得到什么樣的賠償?在《勞動法》與《破產(chǎn)法》等相關(guān)法律中倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,已經(jīng)對這個問題進(jìn)行倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 了明確倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 的規(guī)定倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,而且員工的權(quán)益是被放在第一位的倒閉和破產(chǎn)哪個補(bǔ)償員工多 ,一旦公司破產(chǎn),員工是可以得到許多補(bǔ)償?shù)摹?/p>
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
其次,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。