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上班途中受傷公司

在線問法 時(shí)間: 2023.12.08
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法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,公司不用承擔(dān)責(zé)任上班途中受傷公司,員工在下班途中如果是因?yàn)榉菃T工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車,客運(yùn)輪渡,火車時(shí)發(fā)生事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
員工在上下班路上發(fā)生意外,公司應(yīng)該負(fù)責(zé)任嗎?

員工在上下班路上發(fā)生意外上班途中受傷公司 ,公司應(yīng)該負(fù)責(zé)任上班途中受傷公司 ,在上下班途中受傷上班途中受傷公司 ,是可以認(rèn)定為工傷的,買了工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷和用人單位承擔(dān)。關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。

法律分析

不管哪個(gè)用人單位的勞動(dòng)者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時(shí)工等,在上班過程中因工而負(fù)傷,都應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時(shí)工也不例外。臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工上班途中受傷公司怎么賠償

員工上班途中受傷上班途中受傷公司 的上班途中受傷公司 ,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中受傷公司 ,主要賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷情嚴(yán)重程度而定。一般主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)等。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金上班途中受傷公司 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。具體賠償金額根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和個(gè)人情況而定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班途中受傷公司 他情形。

員工上班途中自己摔跤骨折,公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?

公司不用承擔(dān)責(zé)任上班途中受傷公司 ,員工在下班途中如果是因?yàn)榉菃T工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車,客運(yùn)輪渡,火車時(shí)發(fā)生事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但是員工在下班途中自己摔傷的,不屬于工傷范疇,公司不需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析

勞動(dòng)者在上下班的過程中,由于自身的原因發(fā)生意外情況,導(dǎo)致摔倒受傷的,此時(shí)一般是不能認(rèn)定屬于工傷。因?yàn)閯趧?dòng)者摔傷是因?yàn)樽约簺]有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致,同時(shí)也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下,因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。對(duì)于廣受社會(huì)關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形上班途中受傷公司 :(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其上班途中受傷公司 他合理路線的上下班途中。對(duì)于勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生意外,人身受到了損害的情況,有些可以按照交通事故工傷對(duì)待處理,而有些則不能認(rèn)定為工傷事故。因此,就需要能夠有區(qū)別的對(duì)待處理。不能一味的認(rèn)為,只要是發(fā)生在上下班過程中的傷害,就一律都可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,之后享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工在上班路上騎電動(dòng)車自己摔倒造成骨折,公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任或賠償嗎

員工在上班路上騎電動(dòng)車摔倒造成骨折上班途中受傷公司 ,不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。相關(guān)法律規(guī)定:?jiǎn)T工在上下班途中上班途中受傷公司 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。

法律分析

員工在上班路上騎電動(dòng)車摔倒造成骨折,個(gè)人是主要責(zé)任,不能認(rèn)定為工傷。這種情況單位是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,但需要支付病假期間的工資。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的上班途中受傷公司 ;(四)患職業(yè)病的上班途中受傷公司 ;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-23 09:53

一份勝訴判決,一份口碑認(rèn)可!在北京延慶地區(qū),當(dāng)事人被公交車撞傷,評(píng)上十級(jí)傷殘,經(jīng)過法院判決獲得39萬(wàn)元賠償款,每一項(xiàng)都是按照最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,專業(yè)果然非凡!

北京交通事故律師-許瑞林

01-20 11:52

公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44
受人之托,忠人之事,一面面錦旗背后都是一份份信任。18年來我們處理了20000多起交通事故案件,累計(jì)為受害人拿回35億?賠償款,共獲得錦旗4000多面???

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

北京懷柔區(qū)交通事故,傷者評(píng)上二級(jí)傷殘,因事故責(zé)任無法劃分,保險(xiǎn)公司拒絕賠償。元甲律師收集對(duì)方責(zé)任點(diǎn)的證據(jù),在庭審中據(jù)理力爭(zhēng),獲得了164萬(wàn)元賠償款。這筆賠償款雖無法抹去傷痕,但至少能讓傷者一家人的生活重?fù)?dān)稍微減輕,為康復(fù)之路提供經(jīng)濟(jì) ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

在公司上班受傷骨折怎么賠償

如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償?shù)?,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,如果公司沒有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),由公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償?shù)恼J(rèn)定在公司上班受傷骨折怎么賠償:在工作時(shí)間和 ...
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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

在公司上班受傷骨折怎么處理

員工工傷骨折單位應(yīng)該怎么處理屬于工傷的在公司上班受傷骨折怎么處理,依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:( ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-05 15:47

上班途中受傷屬于工傷嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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上班途中受傷公司

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北京交通事故律師-趙金保

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針對(duì)單位無需承擔(dān)賠償責(zé)任的抗辯意見,徐律師指出,《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定上班途中車禍死亡公司:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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在某些情形下,職工受到傷害與其工作不存在直接或間接員工上班途中撞死人公司賠嗎的關(guān)系,但法律出于整體利益的考慮,將這些情形也納入了工傷范圍,視同工傷,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班途中撞死人公司賠嗎他人損害 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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公司因工作調(diào)整辭退員工

律師回復(fù)中...
2025-03-01 18:02

在公司上班途中發(fā)生交通事故

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在公司上班途中發(fā)生交通事故:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在公司上班 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-28 14:41