有用，因為后續(xù)與工地或具體責(zé)任方協(xié)商醫(yī)療、賠償?shù)?，有第一時間工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 的報警后工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 的筆錄資料，都是在工地受傷的一種有力證明。但是這屬于人身損害賠償糾紛不屬于公安機關(guān)的管轄范圍，報警的作用有限。勞務(wù)工可以向法院起訴，起訴的流程是：1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條人民法院應(yīng)當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并通知當事人工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ；不符合起訴條件的，應(yīng)當在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

有用。工人在工地上因自己原因摔傷的工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，若沒有其他加害人的，則不屬于刑事案件或行政治安案件工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ； 則不需要報警，即使當事人報警的，公安機關(guān)也不會立案。但針對此種情況，工人在認定為工傷的前提條件下，可以申請工傷醫(yī)療待遇。

法律分析

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由社會保險行政部門會同衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工作在工地受傷后，需要做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費用和損失都是單位承擔。因工受傷，應(yīng)當由雇主也就是包工頭承擔法律責(zé)任，另外可以同時要求大包和總包及發(fā)包人承擔連帶賠償責(zé)任，賠償項目包括誤工費、護理費、伙食費、營養(yǎng)費、交通費等，如果傷勢嚴重還可以評定傷殘，可以要求賠償殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等費用。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工地受傷。首先應(yīng)該是先去處理受傷工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 的地方。是否報警不重要。如果是因為老板不愿意給錢工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，或者怎樣工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，可以報警請警察幫助工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，但同時自己平時也可以了解一些魚泡的務(wù)工保這些

這是民事糾紛工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，報警沒有用工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，要起訴

報警是沒有用工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 的工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，因為不屬于公安機關(guān)處理的范圍。

受害人只能向法院起訴工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，由法院判決并強制老板賠償損失。

《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條　個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責(zé)任。

可以。工傷老板不管可以報警工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，也可以到勞動監(jiān)察大隊工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，投訴或者向勞動部門申請工傷認定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 ，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工地受傷協(xié)商不了報警有用嗎 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。